أعلنت شركة NEXGEL, Inc. ("NEXGEL" أو "الشركة") (NASDAQ: "NXGL") اليوم عن سلسلة من المبادرات القيادية والحوكمة والاستراتيجية المصممة لتعزيز التنفيذ التشغيلي وتحسين السيولة وتعزيز قيمة المساهمين على المدى الطويل.

وتشمل هذه الإجراءات تعيين برايان كيسر في منصب الرئيس التنفيذي المؤقت وتشكيل لجنة خاصة للمراجعة الاستراتيجية وخلق القيمة.

انتقال القيادة

اعتبارًا من 21 أغسطس 2026، تم تعيين برايان كيسر رئيسًا تنفيذيًا مؤقتًا لشركة NEXGEL.

بعد استحواذ الشركة في أبريل 2026 على أصول معينة من شركة Celularity، انخرط السيد كيسر بنشاط في دمج قسم BioNX الجراحي، ومبادرات التحول التصنيعي، واستراتيجية التسويق، وأنشطة التمويل، وجهود التخطيط الاستراتيجي الأوسع من خلال الشراكة الاستراتيجية لشركة NEXGEL مع شركة Sequence Life Science.

بعد دراسة متأنية، قرر مجلس الإدارة بالإجماع أن السيد كيسر يتمتع بموقع متميز لقيادة الشركة خلال المرحلة المقبلة من التكامل التشغيلي والمراجعة الاستراتيجية. ويعتقد المجلس أن خبرته في القطاع، وعلاقاته الاستراتيجية، ومعرفته المباشرة بهذه المبادرات، توفر استمرارية قيادية قوية، بينما تركز شركة نيكسجيل على تحسين الأداء التشغيلي، وتعزيز السيولة، وتحقيق قيمة طويلة الأجل للمساهمين.

قال ستيف غلاسمان، رئيس مجلس الإدارة: "يتمتع برايان بفهم عميق لأعمالنا وأهدافنا الاستراتيجية والفرص المتاحة أمامنا. ويعتقد مجلس الإدارة أن قيادته وخبرته في هذا القطاع تجعلانه مؤهلاً بشكل استثنائي لقيادة الشركة خلال هذه الفترة المهمة."

ولضمان الحوكمة والإشراف المناسبين، ستخضع جميع أنشطة المراجعة الاستراتيجية ومبادرات إعادة الهيكلة ومسائل هيكل رأس المال والمعاملات المحتملة مع الأطراف ذات الصلة لإشراف اللجنة الخاصة التابعة لمجلس الإدارة والمعنية بالمراجعة الاستراتيجية وخلق القيمة.

اللجنة الخاصة للمراجعة الاستراتيجية وخلق القيمة

شكّل مجلس الإدارة لجنة خاصة للمراجعة الاستراتيجية وخلق القيمة للإشراف على مراجعة شاملة لعمليات الشركة، ومحفظة أصولها، ووضعها المالي، وتوجهها الاستراتيجي طويل الأجل. وتتألف اللجنة الخاصة من: كيفن هاريس (رئيسًا) وستيف غلاسمان.

تم تفويض اللجنة بتقييم وتقديم توصيات إلى مجلس الإدارة بشأن ما يلي:

• بدائل استراتيجية للأصول والشركات غير الأساسية؛
• مبادرات هيكلة رأس المال وتعزيز السيولة؛
• تحسين الكفاءة التشغيلية والربحية؛ و
• وضع خطة رسمية لإعادة الهيكلة وخطة استراتيجية.

تتوقع الشركة أن تركز الجهود الأولية للجنة على تطوير وتقديم إطار عمل استراتيجي شامل لخلق القيمة إلى مجلس الإدارة في غضون 30 إلى 45 يومًا القادمة.

مراجعة استراتيجية

كجزء من مهامها، ستراجع اللجنة جميع الأصول غير الأساسية وخطوط الإنتاج والأنشطة التجارية. وقد تشمل المراجعة النظر في استمرار العمليات، أو التخارج، أو الشراكات الاستراتيجية، أو إعادة الهيكلة، أو فرص التصفية. والهدف من ذلك هو تحسين السيولة، وتبسيط العمليات، وتركيز رأس المال والموارد الإدارية على الأعمال والأصول التي يُعتقد أنها توفر أكبر فرصة لخلق قيمة طويلة الأجل للمساهمين.

يعتقد مجلس الإدارة أن أهم فرص النمو للشركة تشمل BioNX Surgical وBioNX Regenerative Eye Health & Aesthetics وتقنيات الهيدروجيل المتقدمة الخاصة بها.

خدمات آدم ليفي الانتقالية

اعتبارًا من 21 أغسطس 2026، سيتوقف آدم ليفي عن العمل كرئيس تنفيذي وموظف في الشركة. وفي إطار انفصاله عن الشركة، يجري السيد ليفي والشركة مفاوضات بشأن اتفاقية إنهاء خدمة وإبراء ذمة، وقد استقال السيد ليفي من جميع مناصبه الإدارية والإدارية والإدارية الأخرى في الشركة وفروعها اعتبارًا من 21 أغسطس 2026.