تُتيح مسابقة داخلية على مستوى المجموعة، مفتوحة حصرياً لموظفي الشركات التابعة لمجموعة نوفيني، فرصةً لكل موظف لابتكار حلول عملية قابلة للتطبيق وذات أثر ملموس. يبدأ التسجيل من 23 يونيو إلى 16 يوليو 2026.

نيويورك، 18 يونيو 2026 (جلوب نيوزواير) - أعلنت مجموعة نوفيني المحدودة (ناسداك: NVNI) ("نوفيني" أو "الشركة")، وهي شركة استحواذ وتشغيل شركات برمجيات B2B في أمريكا اللاتينية، اليوم عن النسخة الثانية من جائزة نوفيني للذكاء الاصطناعي ، وهي مسابقة داخلية مفتوحة حصريًا لموظفي الشركات في محفظتها، مصممة لتحويل الذكاء الاصطناعي إلى بنية تحتية عاملة في جميع أنحاء المجموعة.

المسابقة مفتوحة لجميع موظفي شركات مجموعة نوفيني - سواء كانوا من ذوي الكفاءات التقنية أو غير التقنية - سواء بشكل فردي أو ضمن فرق، وتتحدى المشاركين لابتكار حلول عملية قابلة للتطبيق تُحدث أثراً ملموساً على الإنتاجية والتكلفة وتجربة العملاء. التسجيل متاح من 23 يونيو إلى 16 يوليو 2026.

تنبع هذه المبادرة من قناعة راسخة توجه استراتيجية شركة نوفيني: لم يعد الذكاء الاصطناعي مجرد عامل تمييز، بل أصبح جزءًا لا يتجزأ من البنية التحتية. فكما توفر الشركة لكل موظف بريدًا إلكترونيًا خاصًا بالعمل كأداة أساسية، ينبغي عليها أيضًا توفير تقنية الذكاء الاصطناعي للجميع. والهدف هو تمكين جميع موظفي الشركة من استخدام الذكاء الاصطناعي في عملهم اليومي، ليصبح جزءًا لا يتجزأ من حياتهم اليومية، تمامًا كالبريد الإلكتروني.

ما يُميّز شركة نوفيني ليس فقط فهمها العميق لآليات الذكاء الاصطناعي على مستوى القيادة، بل أيضاً تعميم هذا الفهم على جميع المستويات وصولاً إلى الموظفين. فالمحترفون الذين شاركوا في دورات تدريبية سابقة حول الذكاء الاصطناعي داخل الشركة يعملون الآن بمستوى جديد من السرعة: فعلى سبيل المثال، أنجز أحد المطورين مشروعاً في خمسة أيام عمل فقط، بينما كان سيستغرق عادةً أربعة أشهر - وهذه حالة توضيحية، وليست مقياساً على مستوى الشركة ككل، لنوع التسارع الذي صُمم البرنامج لإبرازه وتكراره.

بالنسبة لمنصة تستحوذ على العديد من شركات برمجيات الأعمال وتديرها، يُعدّ هذا التسارع في الأداء ميزة هيكلية. فهو يُترجم إلى دورات تطوير أقصر، وكفاءة تشغيلية أكبر، وقدرة على تحقيق قيمة أسرع داخل كل شركة من شركات المحفظة. وتؤمن نوفيني بأنّ وفرة المواهب المُلمّة بالذكاء الاصطناعي - وليس التكنولوجيا بمعزل عن غيرها - هي الميزة التنافسية التي يصعب تكرارها والتي تتراكم قيمتها بشكل أكبر مع مرور الوقت.

تُرسّخ جائزة نوفيني للذكاء الاصطناعي هذه الثقافة: فهي تُحدد أفضل حالات الاستخدام، وتجعلها قابلة للتكرار في جميع الشركات التابعة، وتُسرّع من تبنيها على نطاق واسع. يجمع التقييم بين لجنة تحكيم فنية وتصويت المجتمع، مع إعطاء الأولوية للتطبيق العملي والنتائج الحقيقية على حساب الأصالة.

"في نوفيني، نتعامل مع الذكاء الاصطناعي كما نتعامل مع البريد الإلكتروني: كبنية تحتية أساسية يجب أن تكون في متناول كل فرد في المجموعة. جائزة نوفيني للذكاء الاصطناعي هي كيف نحول هذا الاعتقاد إلى واقع ملموس، من خلال تسليط الضوء على أفضل حالات الاستخدام الواقعية من فرقنا وجعلها قابلة للتطبيق في جميع الشركات التي نعمل بها. إن ميزتنا التنافسية الأهم ليست أداة واحدة، بل هي كثافة المواهب المتمكنة من الذكاء الاصطناعي التي نبنيها في جميع شركاتنا"، هذا ما قاله بيير شورمان، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة نوفيني.

"إن أصعب ما في الذكاء الاصطناعي التطبيقي ليس إيجاد الحل الأول الناجح، بل إقناع الفريق الثاني والثالث والعاشر بتبنيه"، هذا ما قالته فيبي وانغ، رئيسة قسم الذكاء الاصطناعي في شركة نوفيني. "صُممت الجائزة خصيصًا لهذا الغرض: فهي تستخلص حالات الاستخدام المُثبتة والفعّالة من فرق العمل الفردية، وتحولها إلى نماذج يمكن لكل شركة في محفظة الشركة تطبيقها. نحن نركز على تحسين التبني والتكرار، وليس على الابتكار، وهذا ما يُعزز الكفاءة التشغيلية للمجموعة بأكملها."

نبذة عن مجموعة نوفيني المحدودة

شركة نوفيني جروب المحدودة (المدرجة في بورصة ناسداك تحت الرمز: NVNI) هي شركة قابضة مسجلة في جزر كايمان، تستحوذ على شركات برمجيات تعمل في مجال الأعمال بين الشركات (B2B) في أمريكا اللاتينية وتديرها. تسعى نوفيني إلى بناء محفظة من شركات البرمجيات المربحة ذات معدلات الاحتفاظ العالية بالعملاء، وإلى خلق قيمة مضافة من خلال تسريع نموها وتحسين أدائها التشغيلي على المدى الطويل. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة موقع علاقات المستثمرين الخاص بالشركة.

البيانات التطلعية

يحتوي هذا البيان الصحفي على بيانات استشرافية بالمعنى المقصود في قانون إصلاح التقاضي بشأن الأوراق المالية الخاصة لعام 1995، بما في ذلك بيانات تتعلق بتوقعات شركة نوفيني بأن التبني الواسع لأدوات الذكاء الاصطناعي في جميع منتجاتها سيؤدي إلى مكاسب مستدامة في سرعة التنفيذ، والرافعة التشغيلية، وتحقيق القيمة، وهدفها المتمثل في الوصول إلى تبني الذكاء الاصطناعي بنسبة 100% بين الموظفين. تستند هذه البيانات إلى التوقعات والافتراضات الحالية، وتخضع لمخاطر وشكوك قد تؤدي إلى اختلاف النتائج الفعلية اختلافًا جوهريًا، بما في ذلك: ما إذا كانت مكاسب الإنتاجية الملحوظة في حالات فردية قابلة للتكرار على نطاق المحفظة؛ وسرعة ومدى تبني الموظفين لأدوات الذكاء الاصطناعي؛ واستمرار حصول الشركة على أدوات الذكاء الاصطناعي من جهات خارجية بشروط تجارية مقبولة؛ والظروف الاقتصادية الكلية والتنافسية العامة في أسواق البرمجيات في أمريكا اللاتينية التي تعمل فيها نوفيني. لا تلتزم نوفيني بتحديث أي بيان استشرافي، سواء كان ذلك نتيجة لمعلومات جديدة أو أحداث مستقبلية أو غير ذلك، إلا إذا اقتضى القانون ذلك.

اتصال

علاقات المستثمرين
صوفيا توليدو
ir@nuvini.ai