سيتقاعد دونالد روبرتسون، كبير المحاسبين في شركة إنفيديا، وسيتم تعيين سكوت جاول خلفاً له.
إنفيديا NVDA | 0.00 |
رحيل المديرين أو بعض المسؤولين؛ انتخاب المديرين؛ تعيين بعض المسؤولين؛ ترتيبات التعويض لبعض المسؤولين.
(ب)
في 24 أبريل 2026، أبلغ دونالد روبرتسون، نائب الرئيس، أو نائب الرئيس، وكبير المحاسبين، أو كبير المحاسبين، في شركة NVIDIA، أو الشركة، الشركة بنيته التقاعد من منصبه كنائب للرئيس وكبير المحاسبين، اعتبارًا من 4 مايو 2026. وبعد هذا التاريخ، سيبقى مع الشركة كنائب للرئيس للشؤون المالية لدعم مشاريع مختلفة حتى 1 يوليو 2026.
(ج)
في 26 أبريل 2026، عينت الشركة سكوت جاول، البالغ من العمر 55 عامًا، نائبًا للرئيس ومديرًا تنفيذيًا للشركة، اعتبارًا من بدء عمله مع الشركة في 4 مايو 2026. وفي هذا الدور، سيعمل كمسؤول المحاسبة الرئيسي للشركة.
سينضم السيد غاول إلى الشركة قادمًا من شركة إنتل، وهي شركة عالمية رائدة في تصميم وتصنيع منتجات أشباه الموصلات. شغل منصب نائب الرئيس التنفيذي ومدير الشؤون المالية في إنتل من عام 2022 إلى عام 2026. ومن عام 2020 إلى عام 2022، شغل منصب نائب الرئيس الأول والمراقب المالي في شركة أوراكل، وهي شركة برمجيات وتكنولوجيا. كما شغل منصب نائب الرئيس الأول ومساعد المراقب المالي في أوراكل من عام 2017 إلى عام 2020، ونائب الرئيس للمحاسبة المؤسسية من عام 2009 إلى عام 2017، ومدير أول للمحاسبة المؤسسية من عام 2004 إلى عام 2009.
لا يوجد أي اتفاق أو تفاهم بين السيد غاول وأي شخص آخر تم بموجبه اختياره لهذا المنصب. ولا توجد أي معاملات بين الشركة والسيد غاول تستوجب الإبلاغ عنها وفقًا للبند 404(أ) من اللائحة SK. ولا تربط السيد غاول أي صلة قرابة بأي من أعضاء مجلس إدارة الشركة أو مسؤوليها التنفيذيين.
بمناسبة تعيينه، سيتقاضى السيد غاول راتباً أساسياً سنوياً قدره 800,000 دولار أمريكي، وسيحصل على منحتين جديدتين من وحدات الأسهم المقيدة (RSUs) بقيمة إجمالية مستهدفة تبلغ 12,875,000 دولار أمريكي. وسيتم استحقاق هذه الوحدات على مدى أربع سنوات تقريباً وفقاً لجداول الاستحقاق القياسية للشركة. وتخضع شروط هذه الوحدات لخطة حوافز الأسهم المعدلة والمُعاد صياغتها لعام 2007 واتفاقية وحدات الأسهم المقيدة ذات الصلة. وسيكون السيد غاول مؤهلاً للمشاركة في برامج المزايا القياسية للشركة المتاحة للموظفين ذوي الوضع المماثل.
سيدخل السيد غاول في اتفاقية التعويض القياسية للشركة، والتي ستلزم الشركة بتعويض السيد غاول، في ظل الظروف وبالقدر المنصوص عليه فيها، عن نفقات معينة ومبالغ أخرى تكبدها السيد غاول نتيجة لكونه طرفًا في دعاوى وإجراءات معينة وما شابه ذلك بسبب منصبه كمسؤول في الشركة.
