يقدم مساعد التدريب الجديد المدعوم بالذكاء الاصطناعي في Oracle Cloud HCM إرشادات شخصية وفورية لمساعدة المديرين على قيادة التغيير وتحسين المشاركة وأداء الفريق والاحتفاظ بالموظفين

أوستن، تكساس ، 30 يونيو 2026 /PRNewswire/ - أعلنت أوراكل اليوم عن مساعد تدريب جديد مدعوم بالذكاء الاصطناعي ضمن نظام إدارة رأس المال البشري (HCM) في أوراكل فيوجن كلاود، لمساعدة المديرين على القيادة بثقة أكبر، واتساق أعلى، وفعالية أكبر. يساعد Oracle Manager Edge المديرين على تعزيز مشاركة الموظفين، ودعم نموهم، وتحسين أداء الفريق، وزيادة معدلات الاحتفاظ بهم، وذلك من خلال الاستفادة من رؤى مستقاة من التعليقات، والأهداف، وتقييمات الأداء، وتفاعلات الفريق، وغيرها من مؤشرات القوى العاملة عبر نظام إدارة رأس المال البشري في أوراكل كلاود، لتقديم إرشادات شخصية فورية.

قال لويس طومسون، نائب الرئيس الأول لتطوير التطبيقات في شركة أوراكل: "تحتاج المؤسسات إلى مدراء قادرين على توجيه فرق العمل خلال التغيير، وبناء الثقة، ومساعدة الموظفين على النمو، ولكن غالبًا ما يُرهقون بالأعمال الإدارية، ومحدودية دعم التطوير، والضغط لتحقيق النتائج". وأضاف: "يساعد برنامج أوراكل مانجر إيدج المؤسسات على تعزيز القيادة الفعّالة وبناء فرق عمل مرنة لعالم يعتمد على الذكاء الاصطناعي، وذلك من خلال تزويد المدراء بتدريب شخصي ومناسب للسياق، يحوّل رؤى القوى العاملة إلى إجراءات فعّالة في الوقت المناسب".

يتوفر Oracle Manager Edge ضمن Oracle Touchpoints ، وهو حلٌّ مدعوم بالذكاء الاصطناعي لتعزيز تفاعل الموظفين بشكل مستمر، ويُعدّ جزءًا من Oracle Cloud HCM. يعمل Oracle Manager Edge كمدرب شخصي لكل مدير، وهو مصمم للمساعدة في الحفاظ على التحكم في بيانات القوى العاملة الحساسة، والامتثال لمتطلبات الأمان واللوائح. يستخدم Oracle Manager Edge الذكاء الاصطناعي لتقديم توصيات مُخصصة بناءً على السياق الفريد لكل مدير، بما في ذلك ملاحظات الموظفين، والأهداف، ومحادثات الأداء، وملاحظات الفريق، وأولويات المؤسسة. يُمكّن هذا المديرين من اتخاذ قرارات أكثر استنارة، وتعزيز علاقات الفريق، وبناء القدرات القيادية مع تطور الأوضاع. يُمكن الوصول إلى Oracle Manager Edge من خلال أدوات التواصل بين الموظفين مثل Slack وMicrosoft Teams، مما يُتيح دمج التدريب الشخصي مباشرةً في سير العمل. يُساعد Oracle Manager Edge المديرين والمؤسسات على:

اتخذ الإجراء الصحيح في الوقت المناسب

• التدريب في الوقت الفعلي: يساعد المديرين على إدارة المحادثات الصعبة، ودعم تطوير الموظفين، والاعتراف بالإنجازات من خلال التوجيه الشخصي في الوقت المناسب.
• توصيات تراعي السياق: مساعدة المديرين على إجراء مناقشات أكثر فعالية حول الأداء والنمو باستخدام رؤى مستمدة من الأهداف والتعليقات وتعليقات الفريق والمحادثات الفردية.
• فرص التدريب الاستباقية: مساعدة المديرين على تعزيز المشاركة وأداء الفريق من خلال إبراز فرص التقدير والنمو والتحسين.

توسيع نطاق القيادة الفعالة في جميع أنحاء المنظمة

• التدريب لكل مدير: يساعد المؤسسات على تطوير القدرات القيادية على نطاق واسع من خلال توفير إرشادات متسقة وقابلة للتنفيذ للمديرين عبر الأدوار ومستويات الخبرة والمواقع.
• إرشادات تركز على النمو: تساعد المديرين على اتخاذ قرارات قيادية مدروسة من خلال توصيات مصممة لدعم نمو الموظفين دون تصنيف الأفراد بشكل سلبي.
• التوجيه القائم على القيم: يساعد المديرين على تعزيز قيم الشركة وأهداف العمل من خلال التوجيه المستند إلى رؤى القوى العاملة عبر Oracle Cloud HCM.

تحسين التفاعل والاحتفاظ والإنتاجية

• الإجراءات الموجهة: مساعدة المديرين على تحسين المشاركة والاحتفاظ بالموظفين وأداء الفريق من خلال توصيات لتدريب الموظفين، وتقدير مساهماتهم، ودعم النمو الوظيفي.
• توصيات متوافقة مع أهداف العمل: تساعد المديرين على بناء الثقة، وتحسين التوافق، وتحقيق النتائج من خلال تحويل رؤى القوى العاملة إلى إجراءات عملية تدعم أهداف العمل ذات الأولوية.

يُعدّ Oracle Cloud HCM، وهو جزء من تطبيقات Oracle Fusion Cloud، حلاً متكاملاً يربط جميع عمليات الموارد البشرية، بدءًا من التوظيف وحتى التقاعد، على منصة واحدة مزودة بتقنية الذكاء الاصطناعي. ويتضمن Oracle Touchpoints، وهو حلٌّ مدعوم بالذكاء الاصطناعي لتعزيز تفاعل الموظفين بشكل مستمر، مما يساعد المؤسسات على تقوية العلاقات بين المديرين والموظفين من خلال حوارات منظمة، وتقديم الملاحظات، واستخلاص الرؤى. كما يُوسّع Oracle Manager Edge هذه الإمكانيات من خلال توفير تدريب شخصي أثناء سير العمل، مما يساعد المؤسسات على تطوير قادة أكفاء، وتحسين تجارب الموظفين، ومواكبة متطلبات بيئة العمل المتزايدة الاعتماد على الذكاء الاصطناعي.

للحصول على معلومات إضافية حول تطبيقات Oracle Cloud HCM، تفضل بزيارة oracle.com/human-capital-management .

نبذة عن تطبيقات أوراكل فيوجن كلاود

توفر تطبيقات Oracle Fusion السحابية مجموعة متكاملة من التطبيقات السحابية المدعومة بالذكاء الاصطناعي، مما يُمكّن المؤسسات من التنفيذ بشكل أسرع، واتخاذ قرارات أكثر ذكاءً، وخفض التكاليف. تشمل تطبيقات Oracle Fusion ما يلي:

• Oracle Fusion Cloud Enterprise Resource Planning (ERP): يوفر مجموعة شاملة من تطبيقات التمويل والعمليات المدعومة بالذكاء الاصطناعي والتي تساعد المؤسسات على زيادة الإنتاجية، وخفض التكاليف، وتوسيع الرؤى، وتحسين عملية صنع القرار، وتعزيز الضوابط.
• إدارة رأس المال البشري السحابي من أوراكل فيوجن: توفر منصة موحدة للموارد البشرية مدعومة بالذكاء الاصطناعي تربط الأشخاص والعمليات والبيانات لمساعدة المؤسسات على تبسيط دورة حياة الموظف، وتحسين تجربة الموظف، وتحقيق نتائج أعمال أفضل من خلال قوة عاملة تتكون من الإنسان والوكيل.
• Oracle Fusion Cloud Supply Chain & Manufacturing (SCM): يوفر منصة موحدة مدعومة بالذكاء الاصطناعي تعمل على دمج عمليات سلسلة التوريد والعمليات التشغيلية وتساعد المؤسسات على تعزيز المرونة والتكيف بسرعة مع تغيرات السوق.
• تجربة عملاء Oracle Fusion Cloud (CX): توفر مجموعة من التطبيقات المدعومة بالذكاء الاصطناعي والتي تساعد المؤسسات على إدارة عمليات التسويق والمبيعات والخدمات للفوز بالأعمال التجارية وبناء علاقات أقوى مع العملاء وتحسين تجارب العملاء.

نبذة عن أوراكل

تقدم أوراكل مجموعات متكاملة من التطبيقات بالإضافة إلى بنية تحتية آمنة ومستقلة في سحابة أوراكل. لمزيد من المعلومات حول أوراكل (المدرجة في بورصة نيويورك تحت الرمز: ORCL)، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني www.oracle.com .

العلامات التجارية

أوراكل، وجافا، وماي إس كيو إل، ونت سويت هي علامات تجارية مسجلة لشركة أوراكل. وكانت نت سويت أول شركة سحابية، مما بشّر بعصر جديد من الحوسبة السحابية.

للاطلاع على المحتوى الأصلي وتنزيل الوسائط المتعددة، يُرجى زيارة الرابط التالي: https://www.prnewswire.com/news-releases/oracle-helps-organizations-scale-effective-leadership-with-oracle-manager-edge-302814856.html

المصدر: أوراكل