حصلت شركة أوراكل على المركز الأبعد إلى اليمين في اكتمال الرؤية للعام الثامن على التوالي

أوستن، تكساس ، ١٦ سبتمبر ٢٠٢٥ / بي آر نيوزواير / - حازت أوراكل على لقب الشركة الرائدة في تقرير جارتنر ماجيك كوادرانت™ لعام ٢٠٢٥ لمجموعات إدارة رأس المال البشري السحابية للمؤسسات التي تضم أكثر من ألف موظف، وذلك عن حلول أوراكل فيوجن كلاود لإدارة رأس المال البشري (HCM) . وقد حازت أوراكل على لقب الشركة الرائدة للعام العاشر على التوالي، وحققت المركز الأول على يمين التقرير العام في مجال اكتمال الرؤية للعام الثامن على التوالي. تتوفر نسخة من تقرير هذا العام هنا .

قالت إيفيت كاميرون ، نائبة الرئيس الأولى لاستراتيجية منتجات إدارة رأس المال البشري العالمية في أوراكل: "تتطور أساليب عمل الأفراد بوتيرة أسرع من أي وقت مضى، وتبحث المؤسسات عن أدوات تُمكّن قواها العاملة وتُحقق نتائج أعمال ملموسة". وأضافت: "مع أحدث ابتكارات الذكاء الاصطناعي التوليدي وعوامل الذكاء الاصطناعي القوية المُدمجة، تُساعد Oracle Cloud HCM المؤسسات على تعزيز الإنتاجية، وتحسين تجربة الموظفين، وتحقيق نتائج أعمال حقيقية. ونعتقد أن تكريمنا كشركة رائدة للعام العاشر على التوالي يُؤكد التزامنا بتقديم حلول متطورة ودعم نجاح عملائنا في كل خطوة".

بفضل تقنية الذكاء الاصطناعي وبنيتها الأصلية على بنية Oracle السحابية، تحظى Oracle Cloud HCM بثقة المؤسسات من جميع القطاعات حول العالم لأتمتة عمليات الموارد البشرية وتوسيع نطاقها، وتوحيد بيانات القوى العاملة، وتطوير استراتيجياتها المتعلقة بالمهارات، وتحسين تجربة الموظفين. مع Oracle Cloud HCM، تستطيع المؤسسات:

• زيادة إنتاجية القوى العاملة: تقود Oracle الصناعة من خلال تضمين وكلاء الذكاء الاصطناعي بسرعة لمساعدة المؤسسات على أتمتة سير العمل وتقديم التوجيه المهني المخصص وتعزيز إدارة المواهب.
• تعزيز تجربة المرشح: تستخدم Oracle Recruiting وOracle Recruiting Booster - التي تم تصنيفها مؤخرًا كشركة رائدة في مجموعة Gartner® Magic Quadrant™ لعام 2025 لمجموعات اكتساب المواهب (التوظيف) - قدرات الذكاء الاصطناعي المضمنة لمساعدة المؤسسات على تنمية مجموعات المواهب، وتعزيز التنقل الداخلي، وتبسيط عملية التوظيف.
• تعزيز مشاركة الموظفين: أضافت Oracle مؤخرًا إمكانيات إدارة الاتصالات والفعاليات للموظفين إلى منصة تجربة الموظفين Oracle ME ضمن Oracle Cloud HCM لمساعدة المؤسسات على تعزيز مشاركة الموظفين ودعم إدارة التغيير وتشكيل ثقافة مكان العمل.
• تلبية احتياجات القطاع الفريدة: يستخدم Oracle Workforce Scheduling وOracle Workforce Labor Optimization حلولاً مدمجةً مدعومةً بالذكاء الاصطناعي لمساعدة المؤسسات على مواجهة التحديات الفريدة. في مجال الرعاية الصحية، تُوازن Oracle بين احتياجات المرضى وتوافر الموظفين من خلال بيانات الاعتماد الفورية من Oracle Health وEHS. في قطاع التصنيع، يُحسّن التكامل المباشر مع Oracle Fusion Cloud Supply Chain & Manufacturing جداول الإنتاج، ويُطابق العمال المؤهلين مع أوامر العمل، ويُساعد في تقليل مخاطر الامتثال.
• احصل على قدرات HCM الهامة: كانت Oracle هي البائع الأعلى تصنيفًا/تسجيلًا للنقاط في مجال الموارد البشرية الأساسية وإدارة المواهب للمؤسسات العالمية وحالات استخدام السوق في آسيا والمحيط الهادئ في تقرير Gartner Critical Capabilities for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises .

يُعد Oracle Cloud HCM، كجزء من تطبيقات Oracle Fusion Cloud ، حلاً متكاملاً يربط جميع عمليات الموارد البشرية، من التوظيف إلى التقاعد، في جميع أنحاء المؤسسة بمنصة تجربة موظفين أصلية وقدرات ذكاء اصطناعي مدمجة. من خلال ربط جميع بيانات الأفراد والعمل والمهارات على منصة واحدة، تتمكن فرق الموارد البشرية من الوصول إلى مصدر موثوق واحد للمساعدة في صياغة استراتيجية الموارد البشرية. بالإضافة إلى ذلك، يعمل الذكاء الاصطناعي المدمج كمستشار للمساعدة في تحليل بيانات القوى العاملة، وإنشاء المحتوى، وتعزيز العمليات أو أتمتتها لتحسين العمليات التجارية.

لمزيد من المعلومات حول تطبيقات Oracle Cloud HCM، تفضل بزيارة oracle.com/hcm .

إخلاء المسؤولية من شركة جارتنر

Gartner، Magic Quadrant لمجموعات HCM السحابية للمؤسسات التي تضم أكثر من 1000 موظف، بقلم Josie Xing و Ranadip Chandra و Sam Grinter و Ron Hanscome وHarsh Kundulli و David Bobo و Chris Pang و Anand Chouksey و Laura Gardiner و Jackie Watrous و Stephanie Clement و Michelle Shapiro و Chris Hester و Jeff Freyermuth ، نُشر في 8 سبتمبر 2025 .

جارتنر، القدرات الأساسية لمجموعات إدارة رأس المال البشري للمؤسسات التي تضم أكثر من 1000 موظف، بقلم جوزي شينغ ، راناديب تشاندرا ، سام جرينتر ، كريس بانج ، رون هانسكوم ، هارش كوندولي، ديفيد بوب ، لورا جاردينر ، ميشيل شابيرو، أناند تشوكسي ، جاكي واتروس ، ستيفاني كليمنت ، جيف فرايرموث ، كريس هيستر ، 9 سبتمبر 2025 .

جارتنر، ماجيك كوادرانت لمجموعات استقطاب المواهب (التوظيف)، بقلم رانيا ستيوارت ، جاكي واتروس ، هيتن شيث ، إيمي شيبا ، 2 أبريل 2025 .

GARTNER علامة تجارية مسجلة وعلامة خدمة، وPEER INSIGHTS وMAGIC QUADRANT علامتان تجاريتان مسجلتان لشركة Gartner, Inc. و/أو الشركات التابعة لها في الولايات المتحدة وحول العالم، وتُستخدمان هنا بإذن. جميع الحقوق محفوظة.

لا تُصادق جارتنر على أي بائع أو منتج أو خدمة مُبينة في منشوراتها البحثية، ولا تُنصح مستخدمي التكنولوجيا باختيار البائعين الحاصلين على أعلى التقييمات أو أي تصنيف آخر. تتألف منشورات جارتنر البحثية من آراء مؤسسة جارتنر البحثية، ولا ينبغي تفسيرها على أنها بيانات واقعية. تُخلي جارتنر مسؤوليتها عن جميع الضمانات، الصريحة أو الضمنية، المتعلقة بهذا البحث، بما في ذلك أي ضمانات تتعلق بقابلية التسويق أو الملاءمة لغرض مُحدد.

نبذة عن أوراكل

تقدم أوراكل مجموعات متكاملة من التطبيقات، بالإضافة إلى بنية تحتية آمنة ومستقلة في سحابة أوراكل. لمزيد من المعلومات حول أوراكل (المدرجة في بورصة نيويورك بالرمز: ORCL)، تفضلوا بزيارة موقعنا الإلكتروني www.oracle.com .

العلامات التجارية

Oracle وJava وMySQL وNetSuite علامات تجارية مسجلة لشركة Oracle Corporation. كانت NetSuite أول شركة سحابية، مُبشّرةً بعصر جديد من الحوسبة السحابية.

شاهد المحتوى الأصلي لتنزيل الوسائط المتعددة: https://www.prnewswire.com/news-releases/oracle-named-a-leader-in-gartner-magic-quadrant-for-cloud-hcm-suites-for-1-000-employee-enterprises-for-10th-consecutive-year-302557303.html

المصدر أوراكل