• سيتم تعيين كيفن نوريت، وهو قائد ذو خبرة مثبتة في تطوير استراتيجية الشركات من خلال الصفقات التي تخلق قيمة، في منصب الرئيس التنفيذي للأعمال.
• تمت ترقية تشارلز كارتر إلى منصب المدير المالي، مما يعكس قيادته القوية وإشرافه على العمليات المالية لشركة أوفيد، وذلك بعد انتقال جيفري رونا إلى دور استشاري.
• انضم إليسيو ساليناس، الحاصل على دكتوراه في الطب، كمستشار تنفيذي للبحث والتطوير، مستنداً إلى مسيرة مهنية متميزة قاد خلالها تطوير العديد من الأدوية العصبية والنفسية الرائدة.
• تمت ترقية فيكتوريا فورت إلى منصب رئيسة قسم الاستراتيجية، مما يعكس دورها القيادي في تطوير استراتيجية شركة أوفيد وعلاقاتها مع المستثمرين.

نيويورك، 8 يوليو 2026 (جلوب نيوزواير) - أعلنت شركة أوفيد ثيرابيوتكس (ناسداك: OVID)، وهي شركة أدوية بيولوجية متخصصة في ابتكار أدوية أفضل وأكثر لطفًا لاضطرابات الدماغ التي تعاني من نقص كبير في العلاجات، اليوم عن عدة تعيينات استراتيجية لتعزيز فريق القيادة التنفيذية لديها لدعم المرحلة التالية من تطوير الشركة.

سينضم كيفن نوريت، الحاصل على ماجستير العلوم وماجستير إدارة الأعمال، إلى شركة أوفيد بصفة رئيس قسم الأعمال، ليقود وظائف تطوير الأعمال والشركة، بالإضافة إلى الشراكات الاستراتيجية. تمت ترقية تشارلز كارتر، الحاصل على ماجستير العلوم وماجستير إدارة الأعمال، إلى منصب المدير المالي، وسيتولى قيادة العمليات التجارية والمالية. ويخلف تشارلز جيفري رونا، الذي سيظل مستشارًا للشركة على المدى الطويل حتى عام 2027 لضمان انتقال سلس للعمليات. وبناءً على دوره السابق كمستشار للشركة، انضم إليسيو ساليناس، الحاصل على دكتوراه في الطب وماجستير العلوم، بصفة مستشار تنفيذي للبحث والتطوير، ليقدم التوجيه الاستراتيجي والتشغيلي لبرامج البحث والتطوير في الشركة. تمت ترقية فيكتوريا فورت إلى منصب رئيسة قسم الاستراتيجية، لتتولى قيادة استراتيجية الشركة، وعلاقات المستثمرين، ومبادرات النمو التشغيلي.

"مع التقدم المحرز في برامجنا للتطوير السريري، فإننا نضم إلى فريقنا العالمي من القادة ذوي الخبرة الملتزمين بتحقيق نجاح أوفيد"، صرّحت ميغ ألكسندر، الرئيسة والمديرة التنفيذية لشركة أوفيد ثيرابيوتكس. "يسعدني انضمام كيفن وإليسيو إلى أوفيد، وهما من رواد الصناعة ذوي سجل حافل في تقديم علاجات مبتكرة للمرضى. ستعزز خبرة كيفن في إبرام شراكات وصفقات مؤثرة جهودنا لتسريع توصيف برامجنا وخلق قيمتها، بينما تُعد خبرة إليسيو في تطوير أدوية ناجحة لحالات نفسية وعصبية مستعصية لا تُقدر بثمن في مسيرتنا لتطوير مُنشطات KCC2". وأضافت: "أود أيضًا أن أهنئ تشارلز وفيكتوريا على توسيع أدوارهما القيادية. إن فهمهما العميق لأعمال أوفيد يُعزز قدرتنا على تنفيذ استراتيجيتنا. أنا ممتنة لجيف لشراكته ومساهماته العديدة في أوفيد، بما في ذلك التزامه بالعمل كمستشار دائم. لقد ساهمت إبداعاته في هيكلة الصفقات الاستراتيجية وتوجيهاته الحكيمة في بناء الأساس المتين الذي نتمتع به اليوم". يُوفر هذا الفريق مجتمعاً الخبرة والتنفيذ والتركيز اللازمين لإيصال أدويتنا المحتملة إلى المرضى.

سينضم كيفن نوريت إلى شركة أوفيد بصفة رئيس الشؤون التجارية، حاملاً معه خبرة قيادية تزيد عن 30 عامًا في علوم الحياة، حيث أشرف على تنفيذ الشراكات الاستراتيجية، وإطلاق الأدوية التجارية، وإدارة العمليات، والعمل في أسواق رأس المال. وكان آخر منصب شغله هو رئيس الشؤون التجارية في شركة سولينو ثيرابيوتكس، حيث قاد عملية استحواذ شركة نيوروكراين بيوساينسز عليها. وقبل ذلك، شغل كيفن مناصب تنفيذية في شركات كوديكسيس، وسيرا أونكولوجي، وأنجيون بيوميديكا، كما شغل مناصب قيادية عليا في شركات إيميون ثيرابيوتكس، وزد إس فارما، وإكسيليكسيس، وجينينتيك.

تمت ترقية تشارلز كارتر إلى منصب المدير المالي من منصب نائب الرئيس الأول للشؤون المالية والتخطيط المالي. يتمتع تشارلز بخبرة تزيد عن 30 عامًا في مجالات التمويل والاستراتيجية والقيادة التشغيلية. منذ انضمامه إلى شركة أوفيد، ساهم في الإشراف على التخطيط المالي والمبادرات الاستراتيجية للشركة. قبل انضمامه إلى أوفيد، شغل تشارلز منصب المدير المالي لشركة سيرو ثيرابيوتكس، بالإضافة إلى عدد من شركات علوم الحياة العامة والخاصة.

ينتقل إليسيو ساليناس من العمل الاستشاري لدى شركة أوفيد إلى منصب المستشار التنفيذي الدائم للبحث والتطوير لدى الرئيس التنفيذي. يتمتع إليسيو بخبرة تزيد عن ثلاثة عقود في مجال تطوير الأدوية، حيث ساهم في تطوير علاجات الجيل القادم للاضطرابات العصبية والنفسية. وخلال مسيرته المهنية، شغل مناصب قيادية في مجال البحث والتطوير لدى مؤسسات رائدة، وساهم في الحصول على 15 موافقة تنظيمية دولية، بما في ذلك العديد من الأدوية المعتمدة لعلاج الاضطرابات العصبية والنفسية.

تمت ترقية فيكتوريا فورت إلى منصب رئيسة قسم الاستراتيجية من منصب نائبة الرئيس الأولى للشؤون المؤسسية والاستراتيجية. منذ انضمامها إلى شركة أوفيد، ساهمت في صياغة استراتيجية الشركة وتوجهها التنظيمي، وعززت وضعها المالي، وقادت جولتين تمويليتين ناجحتين مددتا احتياطيات أوفيد النقدية حتى عام 2029. وقبل ذلك، شغلت فيكتوريا منصب نائبة الرئيس الأولى للاستراتيجية والشؤون المؤسسية في شركة فرونتير ميديسينز، بعد عقود من العمل كمستشارة لشركات الأدوية الحيوية الناشئة والرائدة.

نبذة عن شركة أوفيد ثيرابيوتكس

شركة أوفيد ثيرابيوتكس، ومقرها نيويورك، هي شركة أدوية بيولوجية رائدة في مجال تطوير أدوية أفضل وأكثر فعالية للدماغ. تكتشف الشركة وتطور أدوية جزيئية صغيرة متميزة لعلاج الاضطرابات العصبية والنفسية التي تعاني من نقص كبير في العلاجات المتاحة. تعمل أوفيد حاليًا على تطوير: OV329، وهو مثبط من الجيل التالي لإنزيم ناقل أمينو غاما-أمينوبيوتيريك (GABA)، كعلاج محتمل لنوبات الصرع البؤرية المقاومة للعلاج، واعتلالات الدماغ النمائية والصرعية، بما في ذلك النوبات المرتبطة بمتلازمة التصلب الحدبي (TSC) وتشنجات الرضع (IS)؛ بالإضافة إلى OV4071 ومركبات أخرى ضمن مجموعة من المركبات التي تنشط ناقل KCC2 بشكل مباشر، لعلاج العديد من اضطرابات الجهاز العصبي المركزي. لمزيد من المعلومات حول هذه البرامج البحثية وغيرها من برامج أوفيد، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني www.ovidrx.com .

البيانات التطلعية

يتضمن هذا البيان الصحفي بعض الإفصاحات من شركة أوفيد التي تحتوي على "بيانات استشرافية"، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، بيانات تتعلق بقدرة أوفيد على تسريع توصيف برامجها وخلق قيمتها؛ وقدرة أوفيد على تنفيذ استراتيجيتها الحالية؛ وتأثير تعيينات أوفيد على مشاريعها وبرامجها ونجاحها على المدى الطويل؛ وبيانات أخرى لا تُعد حقائق تاريخية. ويمكنكم التعرف على البيانات الاستشرافية من خلال احتوائها على كلمات مثل "يتوقع"، "يعتقد"، "يأمل"، "ينوي"، "قد"، "يخطط"، "من المحتمل"، و"سوف"، وتعبيرات مماثلة (بالإضافة إلى كلمات أو تعبيرات أخرى تشير إلى أحداث أو ظروف أو أوضاع مستقبلية). وتستند البيانات الاستشرافية إلى توقعات أوفيد وافتراضاتها الحالية. ونظرًا لأن البيانات الاستشرافية تتعلق بالمستقبل، فإنها تخضع لشكوك ومخاطر وتغيرات في الظروف قد تختلف اختلافًا جوهريًا عما هو متوقع في البيانات الاستشرافية، والتي لا تُعد بيانات حقائق تاريخية ولا ضمانات أو تأكيدات للأداء المستقبلي. تشمل العوامل المهمة التي قد تؤدي إلى اختلاف النتائج الفعلية اختلافًا جوهريًا عن تلك الواردة في البيانات التطلعية، على سبيل المثال لا الحصر، الشكوك الكامنة في عمليات التطوير ما قبل السريري والسريري وعمليات الحصول على الموافقات التنظيمية، والعوائق التي تحول دون قدرة شركة أوفيد على تحقيق الفوائد المتوقعة من جهود توفير التكاليف، والمخاطر المتعلقة بقدرة أوفيد على تحقيق أهدافها المالية، واحتمالية عدم قدرة أوفيد على تحقيق الفوائد المرجوة من استراتيجية أعمالها. كما ترد مخاطر إضافية قد تؤدي إلى اختلاف النتائج الفعلية اختلافًا جوهريًا عن تلك الواردة في البيانات التطلعية تحت عنوان "عوامل الخطر" في أحدث تقرير سنوي لشركة أوفيد على النموذج 10-K والتقرير الفصلي على النموذج 10-Q المقدمين إلى هيئة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية، وفي التقارير اللاحقة والمستقبلية التي تقدمها أوفيد إلى الهيئة. إن أي بيانات تطلعية واردة في هذا البيان الصحفي لا تعبر إلا عن تاريخه، ولا تتحمل شركة Ovid أي التزام بتحديث أي بيانات تطلعية واردة فيه، سواء بسبب أي معلومات جديدة أو أحداث مستقبلية أو ظروف متغيرة أو غير ذلك، إلا إذا اقتضى القانون خلاف ذلك.

اتصال

علاقات المستثمرين والإعلام
IR@ovidrx.com