يُظهر ملف Phunware 13D/المعدل أن شركة Goldenwise Capital تفصح عن امتلاكها حصة 6.6% في الشركة اعتبارًا من 9 يوليو 2026؛ وتدفع باتجاه تغييرات في مجلس الإدارة وإصلاحات في الحوكمة.

Phunware, Inc.

Phunware, Inc.

PHUN

0.00




الجدول 13د

البند 1. الأوراق المالية والجهة المصدرة
(أ)

اسم فئة الأوراق المالية:

الأسهم العادية

(ب)

اسم الجهة المصدرة:

شركة فونوير

(ج)

عنوان المكاتب التنفيذية الرئيسية للجهة المصدرة:

1002 ويست أفينيو، أوستن، تكساس، 78701.

البند 2. الهوية والخلفية
(أ) شركة جولدن فيوتشر كابيتال إنفستمنت المحدودة، وهي شركة ذات مسؤولية محدودة مسجلة في جزر كايمان ("صندوق جولدن فيوتشر")؛ وشركة جولدن وايز كابيتال جروب المحدودة، وهي شركة ذات مسؤولية محدودة مسجلة في هونغ كونغ ("جولدن وايز")، والتي تتولى إدارة استثمارات صندوق جولدن فيوتشر وبعض الحسابات المُدارة بشكل منفصل ("الحسابات المُدارة بشكل منفصل")؛ وهواكون دينغ، مؤسس ومدير كلٍ من جولدن وايز وصندوق جولدن فيوتشر. يُقدّم هذا البيان من قِبل هواكون دينغ، العضو المسيطر في جولدن وايز، التي تُدير صندوق جولدن فيوتشر وبعض الحسابات المُدارة بشكل منفصل.
(ب) يقع المكتب الرئيسي أو عنوان العمل للصندوق وشركة جولدن وايز في الطابق 28، مبنى لي جاردن 2، 28 طريق يون بينغ، خليج كوز واي، هونغ كونغ.
(ج) يتمثل النشاط الرئيسي لصندوق غولدن فيوتشر في الاستثمار في الأوراق المالية والقيام بجميع الأنشطة والمعاملات ذات الصلة. أما النشاط الرئيسي لشركة غولدن وايز، فيتمثل في إدارة استثمارات صندوق غولدن فيوتشر وبعض حسابات الإدارة المنفصلة. ويشغل السيد هواكون دينغ منصب الرئيس التنفيذي وكبير مسؤولي الاستثمار في شركة غولدن وايز.
(د) لم تتم إدانة أي شخص من الأشخاص المبلغين، خلال السنوات الخمس الماضية، في إجراءات جنائية (باستثناء مخالفات المرور أو الجنح المماثلة).
(هـ) لم يكن أي شخص مُبلغ، خلال السنوات الخمس الماضية، طرفًا في دعوى مدنية لهيئة قضائية أو إدارية ذات اختصاص، ونتيجة لهذه الدعوى كان أو يخضع لحكم أو قرار أو أمر نهائي يمنع أو يحظر أو يفرض أنشطة تخضع لقوانين الأوراق المالية الفيدرالية أو قوانين الولايات، أو يجد أي انتهاك فيما يتعلق بهذه القوانين.
(و) صندوق غولدن فيوتشر مُنظّم بموجب قوانين جزر كايمان. مجموعة غولدن وايز كابيتال المحدودة مُنظّمة بموجب قوانين هونغ كونغ.
البند 3. مصدر ومقدار الأموال أو المقابل الآخر
تم شراء جميع الأسهم التي يتعلق بها هذا الجدول 13D في السوق المفتوحة نيابةً عن الأشخاص المُبلِّغين باستخدام رأس المال العامل (الذي قد يشمل، في أي وقت، قروض الهامش التي تقدمها شركات الوساطة في سياق العمل المعتاد) لكل شخص مُبلِّغ. بلغ إجمالي الأموال المستخدمة لشراء الأوراق المالية المذكورة هنا حوالي 2,589,688 دولارًا أمريكيًا، بما في ذلك عمولات الوساطة.
البند 4. الغرض من المعاملة
حصل الشخص المُبلِّغ على أسهم رأس المال العادي المذكورة هنا لأغراض استثمارية. ويعتزم هذا الشخص إجراء مناقشات مع مجلس إدارة الشركة وإدارتها التنفيذية بشأن مجموعة من المسائل، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، حوكمة الشركة، وتخصيص رأس المال، والتوجه الاستراتيجي، والأداء العام. وفي هذا السياق، بادر الشخص المُبلِّغ مؤخرًا بالتواصل مع أعضاء مجلس إدارة الشركة سعيًا إلى حوار بنّاء وتحسين حوكمة الشركة، بما في ذلك من خلال إمكانية تمثيلهم في المجلس. وفي 9 يوليو/تموز 2026، أرسل الشخص المُبلِّغ رسالة مفتوحة إلى مجلس إدارة شركة فونوير، يعرض فيها وجهة نظره بشأن حوكمة الشركات، وتمثيل المساهمين، وتخصيص رأس المال، ومساءلة المجلس. ويعتقد الشخص المُبلِّغ أن ممارسات حوكمة الشركة قد ساهمت بشكل كبير في استمرار الخسائر التشغيلية، وتخفيف حصص المساهمين، وعدم استقرار القيادة، وتراجع ثقة المساهمين. واستنادًا إلى سجل الشركة التشغيلي والحوكمي خلال فترة رئاسة السيد إليوت هان، يُبدي الشخص المُبلِّغ قلقًا بالغًا بشأن إشراف المجلس، وممارسات الحوكمة، وانضباط تخصيص رأس المال. يُبدي المُبلِّغ قلقه أيضاً بشأن مستويات التعويضات المرتفعة المدفوعة لكل عضو من أعضاء مجلس الإدارة. استناداً إلى الإفصاحات العامة للشركة، يُقدَّر إجمالي تعويضات السيد هان من شركة فونوير بأكثر من 630,000 دولار أمريكي منذ يناير 2024 وحتى الآن، أي ما يزيد عن 250,000 دولار أمريكي سنوياً، خلال فترة شهدت انخفاضاً كبيراً في قيمة أسهم المساهمين. ويرى المُبلِّغ أن مستويات تعويضات مجلس الإدارة أعلى بكثير من مثيلاتها في الشركات المساهمة العامة الصغيرة المماثلة، وأن قرارات التعويض هذه لا تتوافق مع الأداء التشغيلي للشركة. ويرى المُبلِّغ أن هذا التناقض الصارخ يُثير مخاوف جدية بشأن الحوكمة. ويؤمن المُبلِّغ بأن الحوكمة الرشيدة تتطلب المساءلة، والمساءلة تتطلب تمثيل المساهمين. ويرى المُبلِّغ أن إصلاحاً جوهرياً للحوكمة ضروري. كما يعتقد أن هيكل الحوكمة الحالي للشركة قد فشل في استعادة ثقة المساهمين على الرغم من عمليات زيادة رأس المال المتكررة، والخسائر التشغيلية المطولة، وتغيير القيادة، والتدهور الكبير في قيمة أسهم المساهمين. وبناءً على ذلك، فإن تجديداً جوهرياً لمجلس الإدارة ضروري لحماية مصالح جميع المساهمين. لتعزيز مجلس الإدارة، اقترح الشخص المُبلِّغ أربعة مرشحين محتملين لعضوية المجلس: شون كرافيتز، وريتشارد دينغ، ومونا تشانغ، وستيف هان. يتمتع هؤلاء الأفراد مجتمعين بخبرة واسعة في حوكمة الشركات، وتخصيص رأس المال، واستراتيجية الأعمال، وتطوير منصات الذكاء الاصطناعي، وتنمية الأعمال. اقترح الشخص المُبلِّغ إنشاء مجلس إدارة أكثر توازنًا لشركة فونوير. وعلى وجه التحديد، أوصى بتوسيع المجلس وإضافة ثلاثة أعضاء جدد على الأقل. ويعتقد الشخص المُبلِّغ أن هذا التوسع من شأنه تحسين تمثيل المساهمين واستقلالية المجلس. وفي حال لم يعد السيد إليوت هان عضوًا في المجلس، فإن الشخص المُبلِّغ على استعداد لمناقشة هياكل حوكمة بديلة قد تتطلب عددًا أقل من الأعضاء الإضافيين. واستنادًا إلى مراسلات الطرفين حتى الآن، يعتقد الشخص المُبلِّغ أن المجلس لم يُبدِ رغبة حقيقية في النظر في تحسينات جوهرية للحوكمة أو تغييرات في تشكيل المجلس. بل على العكس، رفض المجلس الالتزام بأي جدول زمني للنظر في إصلاحات الحوكمة أو تغييرات تشكيل المجلس. إضافةً إلى ذلك، وبدلًا من الرد على قضايا الحوكمة الجوهرية التي أثارها الشخص المُبلِّغ، أشار مستشار الشركة إلى أن الشركة قد تنظر في اللجوء إلى سبل الانتصاف القانونية في حال نشر هذه الرسالة المفتوحة. يرى المُبلِّغ أن هذا الردّ واضحٌ بذاته. وقد سعى المُبلِّغ مرارًا وتكرارًا إلى حلّ هذه المسائل وديًا من خلال مناقشات مع مجلس الإدارة قبل اللجوء إلى أيّ إجراء علني. أرسل المُبلِّغ أكثر من عشر رسائل بريد إلكتروني إلى رئيس مجلس الإدارة، إليوت هان، على مدى ثلاثة أشهر لطلب التواصل، لكنه لم يُجب ولو مرة واحدة. وبدلًا من التواصل المباشر مع المساهمين، اعتمد مجلس الإدارة باستمرار على محاميين - وليس محاميًا واحدًا - لإدارة جميع مراسلات البريد الإلكتروني. ولم يُجب مجلس الإدارة قطّ بشكل مباشر على أيّ من رسائل البريد الإلكتروني أو الرسائل الهاتفية التي أرسلها المُبلِّغ. ويرى المُبلِّغ أن هذا النهج قد أعاق دون داعٍ مشاركة المساهمين الفعّالة، ويبدو أنه يُعطي الأولوية لحماية مجلس الإدارة الحالي على حساب التواصل البنّاء مع كبار المساهمين. إذا لم يتمكّن الطرفان من التوصّل إلى حلّ مقبول للطرفين، فيجوز للمُبلِّغ ترشيح أعضاء مجلس الإدارة وإجراء حملة لجمع التوكيلات فيما يتعلّق بالاجتماع السنوي للشركة لعام 2026. كما يُقيّم المُبلِّغ إمكانية ممارسة حقوق المساهمين الأخرى المتاحة بموجب القانون المعمول به، بما في ذلك الاطلاع على الدفاتر والسجلات. لا يزال الشخص المُبلِّغ على استعداد للتعاون البنّاء مع مجلس الإدارة في حال النظر بجدية في إصلاحات حوكمة جوهرية. ويعتقد الشخص المُبلِّغ أن قيمة شركة Phunware أقل من قيمتها الحقيقية، وأن هناك فرصًا لتعزيز قيمة المساهمين من خلال تحسين التوافق والحوكمة والتنفيذ، ويعتزم مواصلة تقييم جميع الخيارات المتاحة لتحقيق هذه الأهداف. وبناءً على عوامل مختلفة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، ظروف السوق وأداء الشركة والمناقشات الجارية مع الشركة والمساهمين الآخرين، يجوز للشخص المُبلِّغ من حين لآخر زيادة أو تقليل ملكيته الفعلية لأوراق الشركة المالية، وقد يسعى إلى اتخاذ بدائل مختلفة فيما يتعلق باستثماره، بما في ذلك التواصل مع المساهمين الآخرين، أو السعي للحصول على تمثيل في مجلس الإدارة، أو اتخاذ إجراءات أخرى متاحة للمساهمين. ويحتفظ الشخص المُبلِّغ بالحق في صياغة ومتابعة أي خطط أو مقترحات واردة في البند 4 من الجدول 13D، وفقًا للقانون المعمول به. مرفق بهذه الرسالة نسخة من الرسالة المفتوحة (السلسلة 1) كملحق 99.1، وهي جزء لا يتجزأ من هذه الوثيقة.
البند 5. مصلحة في أوراق مالية خاصة بالجهة المصدرة
(أ) تمتلك شركة غولدن وايز كابيتال غروب المحدودة ملكية فعلية لـ 1,354,510 سهمًا من الأسهم العادية، ما يمثل 6.6% من إجمالي الأسهم العادية القائمة. وتخضع صناديق غولدن فيوتشر وبعض حسابات الإدارة المنفصلة (SMAs) لسيطرة غولدن وايز كابيتال غروب. وبناءً على ذلك، يُمكن اعتبار غولدن وايز كابيتال غروب مالكة فعلية لهذه الأسهم. كما يُمكن اعتبار السيد دينغ، بصفته الرئيس التنفيذي لشركة غولدن وايز كابيتال غروب، مالكًا فعليًا لهذه الأسهم التي تمتلكها غولدن وايز كابيتال غروب من خلال صناديق غولدن فيوتشر وبعض حسابات الإدارة المنفصلة، ما يمثل 6.6% من إجمالي الأسهم العادية القائمة.
(ب) يمكن اعتبار كل من مجموعة جولدن وايز كابيتال والسيد دينج يتمتعان بسلطة التصويت والتصرف المنفردة فيما يتعلق بـ 1,354,510 سهمًا من الأسهم العادية.
(ج) غير قابل للتطبيق.
(د) غير قابل للتطبيق.
(هـ) غير قابل للتطبيق.
البند 6. العقود والترتيبات والتفاهمات أو العلاقات المتعلقة بأوراق مالية خاصة بالجهة المصدرة
تم وصف العلاقات بين هواكون دينغ، ومجموعة جولدن وايز كابيتال، وصندوق جولدن فيوتشر أعلاه في البند 2.
البند 7. المواد المطلوب تقديمها كمعروضات.
المرفق 99.1 - رسالة مفتوحة إلى مجلس إدارة شركة فونوير

ترجمة هذه الصفحة آلية. تحاول منصة سهم تحسين الترجمة ولكن لا تضمن دقتها وموثوقيتها، ولن تتحمل المسؤولية عن أي خسارة أو ضرر بسبب عدم دقة أو إغفال في الترجمة. *المخاطر وإخلاء المسؤولية: يمثل المحتوى أعلاه المسؤولية الشخصية للمؤلف وآرائه فقط، ولا يمثل أي مسؤولية لمنصة سهم، ولا يمكن لمنصة سهم تأكيد صحة ودقة ومصداقية المحتوى أعلاه. يجب على المستثمرين مراعاة مخاطر المنتجات الاستثمارية على ضوء ظروفهم الخاصة قبل اتخاذ أي قرارات استثمارية. عند الضرورة، يرجى استشارة مستشار استثمار محترف. لا تقدم منصة سهم أي مشورة استثمارية، ولا تقدم أي التزامات أو ضمانات.