تم تكريم الرئيس التنفيذي لشركة كوجنيزانت لمساهمته في إعادة تعريف التحول المؤسسي للذكاء الاصطناعي من خلال إعادة ابتكار القوى العاملة ونماذج التشغيل من الجيل التالي

تيانيك، نيوجيرسي ، 27 أغسطس 2026 /PRNewswire/ -- أعلنت شركة كوجنيزانت (ناسداك: CTSH) اليوم أنه وللعام الثاني على التوالي، تم اختيار رافي كومار إس، الرئيس التنفيذي لشركة كوجنيزانت، ضمن قائمة TIME100 للذكاء الاصطناعي لعام 2026 ، وهي قائمة سنوية تصدرها مجلة تايم لأكثر القادة والمبتكرين والمفكرين تأثيراً في العالم الذين يشكلون مستقبل الذكاء الاصطناعي.

يأتي هذا التقدير في ظلّ بروز شركة كوجنيزانت كإحدى الشركات الرائدة في مجال تطوير الذكاء الاصطناعي. ففي ظلّ قيادة رافي، استثمرت الشركة بكثافة في قدرات الذكاء الاصطناعي المؤسسي، وابتكرت مناهج رائدة مثل هندسة السياق، ووسّعت نطاق استخدام الذكاء الاصطناعي في مختلف القطاعات، وطوّرت استراتيجية ثلاثية المحاور ترتكز على الإنتاجية الفائقة، والذكاء الاصطناعي الصناعي، وتفعيل وكلاء المؤسسات. وقد وصف محللو القطاع استراتيجية كوجنيزانت في مجال الذكاء الاصطناعي بأنها من بين أكثر الاستراتيجيات استشرافًا للمستقبل في هذا المجال، وأبرزوا مكانة الشركة التي تُمكّنها من مساعدة العملاء على سدّ الفجوة بين الاستثمار في الذكاء الاصطناعي وتحقيق القيمة المرجوة للأعمال.

"يُعدّ رافي أحد الرؤساء التنفيذيين القلائل في العالم الذين يُساهمون بفعالية في تشكيل ثورة الذكاء الاصطناعي. فبينما لا يزال العديد من القادة يُناقشون إمكانات الذكاء الاصطناعي، فقد وضع رافي شركة كوجنيزانت في موقعٍ يمكّنها من المساعدة في تحديد ملامح المؤسسة المدعومة بالذكاء الاصطناعي، من خلال الجمع بين التكنولوجيا والمواهب وتحويل نموذج التشغيل على نطاق واسع"، هذا ما صرّح به ستيفن ج. روهليدر، رئيس مجلس إدارة كوجنيزانت. "تتمثل رؤية رافي في إعادة صياغة المبادئ الأساسية للصناعة من خلال تحدّي الافتراضات الراسخة حول كيفية تقديم الخدمات التقنية، وكيفية خلق القيمة التجارية، وكيف سيتضافر الإبداع البشري مع الذكاء الاصطناعي لدفع عجلة النمو وتحقيق الميزة التنافسية. ويعكس هذا التقدير من مجلة تايم تأثير رافي على الحوار العالمي حول الذكاء الاصطناعي، وبروز كوجنيزانت كإحدى الشركات الرائدة في بناء أنظمة الذكاء الاصطناعي التي تُشكّل ملامح الحقبة القادمة من تحوّل المؤسسات."

لقد تبنى رافي رؤيةً تتجه نحو مؤسسات أكثر مرونةً وسرعةً وترابطًا، مع إتاحة الخبرات على نطاق أوسع بفضل الذكاء الاصطناعي وفرق العمل متعددة التخصصات التي تتولى حل تحديات الأعمال المعقدة. وقد أكد على ضرورة أن يعزز الذكاء الاصطناعي القدرات البشرية، ويوسع آفاق المواهب الشابة، ويساعد المؤسسات على التكيف السريع مع ظروف العمل المتغيرة. وقد أصبحت هذه الأفكار محوريةً في نهج شركة كوجنيزانت لتحويل القوى العاملة والابتكار وتقديم الخدمات للعملاء.

قال رافي كومار إس، الرئيس التنفيذي لشركة كوجنيزانت: "يُحدث الذكاء الاصطناعي تحولاً جذرياً في أساليب عمل المؤسسات وتنافسها. سيكون المستقبل حليفاً للمؤسسات القادرة على استشعار التغيير باستمرار، والتكيف السريع معه، والجمع بين الإبداع البشري والذكاء الاصطناعي لحل مشكلات العالم الحقيقي. يمتلك الذكاء الاصطناعي القدرة على رفع إنتاجية العمل في الولايات المتحدة بمقدار 4.5 تريليون دولار ، ولكن ذلك مشروط بإعادة ابتكار نماذج التشغيل وتبني وظيفة إنتاجية جديدة. يشرفني هذا التقدير من مجلة تايم، وأشاركه مع زملائي في كوجنيزانت حول العالم الذين يساعدون العملاء على إعادة تصور العمل وتسريع وتيرة الابتكار."

على مدار العام الماضي، واصلت شركة كوجنيزانت توسيع قدراتها في مجال الذكاء الاصطناعي وتعزيز تبنيها على نطاق واسع بين قاعدة عملائها العالمية. تدعم الشركة حاليًا أكثر من 8000 مشروع ذكاء اصطناعي في مختلف القطاعات، وتواصل الاستثمار في قدراتها الخاصة، وأبحاث الذكاء الاصطناعي، وبرامج الابتكار، ومبادرات تطوير القوى العاملة. أكثر من 40% من برمجيات الشركة مدعومة الآن بالذكاء الاصطناعي، مما يعكس تبنيها لمبادئ البرمجيات 2.0 وتركيزها على تطوير أنظمة متكاملة تُحقق قيمة مضافة لعملائها. كما وسّعت كوجنيزانت مبادرة "سينابس" التي تهدف إلى تزويد مليوني شخص بمهارات الذكاء الاصطناعي والمهارات الرقمية بحلول عام 2030، مما يعكس إيمان الشركة بضرورة إتاحة إتقان الذكاء الاصطناعي للجميع. داخليًا، أصبحت الشركة مثالًا حيًا على تبني الذكاء الاصطناعي في المؤسسات، حيث أعادت تصميم سير العمل والمسارات الوظيفية بما يتماشى مع الفرص التي يوفرها الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك الأدوار الرائدة التي تجمع بين الخبرة المتعمقة في المجال وإتقان الذكاء الاصطناعي وحل المشكلات الذي يركز على الإنسان. قامت شركة كوجنيزانت بتدريب 10,000 موظف على منصة كلود من أنثروبيك، و10,000 موظف آخرين على منصة كودكس من أوبن إيه آي، مع مواصلة توسيع نطاق قدرات الذكاء الاصطناعي المتقدمة الأخرى في جميع أنحاء قوتها العاملة. تدعم هذه الاستثمارات رؤية رافي لمنظمة أوسع وأكثر ترابطًا، حيث تُتاح الخبرات للجميع، ويتمكن أصحاب المواهب الشابة من المساهمة والتقدم بشكل أسرع، ويتم تعزيز الإبداع البشري من خلال الذكاء الاصطناعي.

كان رافي صوتاً بارزاً في مجال مستقبل الذكاء الاصطناعي، وتطور العمل، وأهمية تهيئة السبل أمام العاملين للنجاح في اقتصاد قائم على الذكاء الاصطناعي. وقد أسهمت رؤيته حول تبني الذكاء الاصطناعي، وتنمية المواهب، وهندسة السياق، وتحويل المؤسسات، في إثراء النقاشات الأوسع نطاقاً حول تبني الذكاء الاصطناعي بشكل مسؤول وإعادة تصميم العمل.

تُكرّم قائمة TIME100 للذكاء الاصطناعي الأفراد الذين يُحدث عملهم تأثيراً عميقاً على تطوير وتطبيق الذكاء الاصطناعي في مجالات الأعمال والحكومة والبحث والمجتمع.

للحصول على مزيد من المعلومات حول قائمة TIME100 للذكاء الاصطناعي، تفضل بزيارة موقع TIME.com.

نبذة عن شركة كوجنيزانت

شركة كوجنيزانت (المدرجة في بورصة ناسداك تحت الرمز: CTSH) هي شركة رائدة في مجال تطوير حلول الذكاء الاصطناعي وتقديم الخدمات التقنية، حيث تربط بين الاستثمار في الذكاء الاصطناعي وقيمة المؤسسة من خلال بناء حلول متكاملة للذكاء الاصطناعي لعملائها. تُمكّننا خبرتنا العميقة في القطاعات المختلفة والعمليات والهندسة من دمج السياق الفريد لكل مؤسسة في أنظمة تقنية تُعزز القدرات البشرية، وتحقق عوائد ملموسة، وتُحافظ على ريادة الشركات العالمية في عالم سريع التغير. تعرف على المزيد عبر زيارة www.cognizant.ai .

للمزيد من المعلومات، يرجى الاتصال بـ:

جيف ديماريس

Jeff.DeMarrais@cognizant.com

للاطلاع على المحتوى الأصلي وتنزيل الوسائط المتعددة، يُرجى زيارة الرابط التالي: https://www.prnewswire.com/news-releases/ravi-kumar-s-recognized-on-time100-ai-list-for-shaping-the-future-of-enterprise-ai-302861824.html

المصدر: شركة كوجنيزانت لحلول التكنولوجيا