يعيّن مسؤولاً تنفيذياً مخضرماً في مجال التكنولوجيا لقيادة الفريق

تورنتو ، 18 فبراير 2026 /CNW/ - أعلن بنك رويال الكندي (TSX: RY) (NYSE: RY) اليوم عن إنشاء مجموعة الذكاء الاصطناعي، وهو فريق تم إنشاؤه حديثًا ويتبع الرئيس التنفيذي، والذي سيعمل على تسريع طموحات البنك في مجال الذكاء الاصطناعي على مدى السنوات القليلة المقبلة.

بالاستناد إلى القدرات الحالية وأفضل الكفاءات في مجال الذكاء الاصطناعي، سيعمل هذا الفريق بشكل وثيق مع فرق الأعمال والفرق الوظيفية لتحويل حالات استخدام الذكاء الاصطناعي الواعدة إلى حلول جاهزة للسوق تُحقق قيمة مضافة للعملاء. وقد أعلن البنك، الرائد بالفعل في مجال الذكاء الاصطناعي للخدمات المالية، والمصنف الأول في كندا والثالث عالميًا من حيث نضج الذكاء الاصطناعي ، عن طموحه الكبير لتحقيق قيمة مؤسسية تصل إلى مليار دولار أمريكي من فوائد الذكاء الاصطناعي بحلول عام 2027، وذلك خلال يوم المستثمرين لعام 2025.

قال ديف مكاي، الرئيس والمدير التنفيذي لشركة RBC: "استثمرت RBC خلال العقد الماضي في الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك منصات البيانات الخاصة بها، وتوسيع نطاقها، واستقطاب المواهب الاستثنائية، وتوفير أعلى مستويات الأمان. ومع فتح الذكاء الاصطناعي التوليدي والذكاء الاصطناعي الفاعل آفاقًا جديدة للخدمات المالية، فإننا نعمل على إنشاء فريق متخصص للاستفادة من نقاط قوتنا الأساسية وحجم بياناتنا، والتعاون مع مختلف أقسام الشركة لتحويل الإمكانات إلى قيمة حقيقية لعملائنا."

عيّن بنك RBC بروس روس، المدير التنفيذي المخضرم في مجال التكنولوجيا، رئيسًا لمجموعة الذكاء الاصطناعي الجديدة. أمضى روس 12 عامًا رئيسًا لمجموعة التكنولوجيا والعمليات في RBC، حيث أسس خلالها فريقًا عالمي المستوى ومنصة تكنولوجية متطورة، وقاد التحول الرقمي، وأشرف على عملية دمج بنك HSBC كندا المعقدة، وقاد تطوير منتجات رئيسية. في منصبه الجديد، سيقود روس فريقًا يعمل كمسرّع للذكاء الاصطناعي في البنك، مع التركيز على دفع عجلة التحول من مشاريع الذكاء الاصطناعي في مراحلها المبكرة إلى نتائج ملموسة وموسعة للعملاء، بما يعزز أثر كوادر RBC. وسيستمر في تقديم تقاريره مباشرةً إلى ديف مكاي، وسيظل عضوًا في الإدارة التنفيذية للمجموعة.

بالإضافة إلى المساعدة في توسيع نطاق أكبر فرص الذكاء الاصطناعي في بنك RBC، سيكون الفريق مسؤولاً أيضاً عن تطوير الأبحاث في حالات الاستخدام الناشئة عبر الذكاء الاصطناعي التوليدي والوكيل، مع الحفاظ على الخبرة في مجال الأمن والذكاء الاصطناعي المسؤول والتوقعات التنظيمية.

سينتقل نعيم كاظمي، الذي كان يشغل مؤخرًا منصب نائب الرئيس التنفيذي للشؤون التجارية وتكنولوجيا الخدمات المصرفية الأساسية والمدفوعات في بنك RBC، إلى منصب رئيس قسم التكنولوجيا والعمليات، وسينضم إلى الإدارة التنفيذية للبنك. يُعد كاظمي قائدًا عالميًا رائدًا في مجال التكنولوجيا، يتمتع بخبرة تزيد عن 25 عامًا في تقديم حلول مبتكرة، ولديه خبرة واسعة في مختلف جوانب التكنولوجيا، حيث شغل مناصب قيادية متعددة في كلٍ من هندسة الأنظمة وتطوير التكنولوجيا. وقد قاد العديد من المبادرات التحويلية لبنك RBC، أبرزها دوره كقائد تقني في عملية دمج بنك HSBC كندا بنجاح.

يأتي هذا الإعلان تتويجاً لعام شهد تقدماً ملموساً في قدرات بنك RBC في مجال الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك:

• في وقت سابق من هذا العام، دخلت شركة RBC في شراكة مع شركة Cohere المتخصصة في الذكاء الاصطناعي ، وهي شركة رائدة في مجال الذكاء الاصطناعي المؤسسي الذي يركز على الأمن والخصوصية، وذلك لتطوير ونشر North for Banking بشكل آمن - وهو حل ذكاء اصطناعي توليدي مؤسسي مُحسَّن للخدمات المالية.
• انضم بنك RBC مؤخرًا إلى مبادرة FinTechAI@CSAIL التابعة لمعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا للوصول إلى الأبحاث في مراحلها المبكرة في مجال تفسير الذكاء الاصطناعي، وتخفيف التحيز، وسلامة برامج الماجستير في القانون، بالإضافة إلى الأمن السيبراني ومنع الجرائم المالية.
• يُعد بنك RBC البنك الكندي الوحيد ضمن أفضل عشرة بنوك عالمية من بين 50 بنكًا عالميًا، في مؤشر Evident AI لعام 2025 ، حيث يحتل المرتبة الأولى في كندا والمرتبة الثالثة عالميًا من حيث نضج الذكاء الاصطناعي في الخدمات المالية.
• يُعد بنك RBC جزءًا من جهود مؤسسة Fintech Open Source Foundation (FINOS) لدعم الضوابط المشتركة لخدمات الذكاء الاصطناعي من أجل اعتماد الذكاء الاصطناعي بشكل آمن ومتوافق مع المعايير في الصناعة المالية، وقد تم الإعلان مؤخرًا عن تعيين بوبيش فورا، وهو قائد في قسم أسواق رأس المال بالبنك، رئيسًا لمجلس إدارة FINOS .
• يُعدّ نموذج ATOM™، وهو نموذج زمني غير متزامن خاص بشركة RBC، نموذجًا مُدرّبًا بشكل آمن باستخدام مجموعات بيانات مالية واسعة النطاق، مما يُمكّن RBC من الاستفادة من رؤى فريدة وتطوير حلول مبتكرة. في عام 2025، استُخدم نموذج ATOM في 15 منتجًا وعملية من عمليات RBC.
• يستخدم ما يقرب من 27000 موظف الآن RBC Assist ويستخدم 8000 موظف في أسواق رأس المال Aiden، وهي أدوات مساعدة الموظفين الخاصة بشركة RBC والتي تعمل بالذكاء الاصطناعي، للعمل بشكل أسرع وأكثر ذكاءً وتوفير الوقت للقيام بأعمال أكثر جدوى.
• تم بناء منصة RBC Lumina™، وهي منصة بيانات المؤسسة الداخلية والذكاء الاصطناعي المصممة لدفع الابتكار على نطاق واسع، على واحدة من أكبر مجموعات وحدات معالجة الرسومات (GPUs) بين المؤسسات المالية الكندية.
• أكثر من 1200 طلب براءة اختراع منذ عام 2019، منها 635 طلبًا متعلقًا بالذكاء الاصطناعي، مما يعكس التزامنا الشامل بالابتكار في مجال الذكاء الاصطناعي.

سيساهم فريق الذكاء الاصطناعي الجديد أيضاً في إعداد كوادر البنك التي يزيد عددها عن 100 ألف موظف في 29 دولة، لمستقبلٍ يلعب فيه الذكاء الاصطناعي دوراً أكبر في عملهم اليومي. ومن خلال العمل الوثيق مع فريقي الموارد البشرية والتدريب، سيضمن الفريق توافق تبني بنك RBC للذكاء الاصطناعي مع أهداف المؤسسة، وتزويد الموظفين بالتدريب والأدوات والدعم اللازم للاستفادة القصوى من هذه التقنية في مهامهم.

"الذكاء الاصطناعي تقنية ثورية تُمكّننا من إعادة تصور ما هو ممكن، ومع استثمارنا على مدى عقد تقريبًا في تطوير الكفاءات في مجال الذكاء الاصطناعي، فإن بنك RBC في وضع مثالي لإطلاق العنان للإمكانات الكاملة لموظفينا"، صرّحت كيلي برادلي، رئيسة قسم الموارد البشرية في بنك RBC. "نرى في الذكاء الاصطناعي أداةً أساسيةً تُساعد الموظفين على اتخاذ قرارات أفضل، واكتشاف الفرص، والتركيز على الأعمال ذات التأثير الأكبر، وتطوير مهاراتهم للمستقبل. ولذلك، أولَينا اهتمامًا بالغًا بإتقان الذكاء الاصطناعي لدى مديرينا التنفيذيين، ووفرنا التدريب والأدوات اللازمة لمساعدة جميع الموظفين على التكيف والتعلم والحفاظ على فضولهم مع تحوّل الذكاء الاصطناعي إلى جزء لا يتجزأ من أساليب عملنا."

وكما هو الحال مع جميع مساعي بنك RBC في مجال الذكاء الاصطناعي، ستضمن مجموعة الذكاء الاصطناعي أيضًا التطوير الأخلاقي المستمر لأدوات ومنتجات ومنصات الذكاء الاصطناعي بما يتماشى مع مبادئ الذكاء الاصطناعي المسؤول، مما يضمن استمرار الحفاظ على معايير عالية من المساءلة والإنصاف والخصوصية والأمن والشفافية في جميع جهود البنك في مجال الذكاء الاصطناعي.

نبذة عن بنك آر بي سي

بنك رويال الكندي مؤسسة مالية عالمية تتبنى نهجًا قائمًا على المبادئ والأهداف لتحقيق أداء متميز. يكمن سر نجاحنا في أكثر من 100,000 موظف يوظفون إبداعهم وخبراتهم لتجسيد رؤيتنا وقيمنا واستراتيجيتنا، مما يُسهم في ازدهار عملائنا ونمو مجتمعاتنا. وبصفتنا أكبر بنك في كندا، وواحدًا من أكبر البنوك في العالم من حيث القيمة السوقية، فإننا نعتمد نموذج أعمال متنوعًا يركز على الابتكار وتوفير تجارب استثنائية لأكثر من 19 مليون عميل في كندا والولايات المتحدة و27 دولة أخرى. للمزيد من المعلومات، تفضلوا بزيارة موقعنا الإلكتروني rbc.com .

نفخر بدعمنا لمجموعة واسعة من المبادرات المجتمعية من خلال التبرعات والاستثمارات المجتمعية وأنشطة التطوع التي يقوم بها موظفونا. تعرف على المزيد عبر الرابط rbc.com/peopleandplanet .

للمزيد من المعلومات، يرجى الاتصال على:

لويز أرمسترونغ

المصدر: البنك الملكي الكندي