مينلو بارك، كاليفورنيا ، 1 أبريل 2026 /PRNewswire/ -- تم اختيار شركة روبرت هاف (المدرجة في بورصة نيويورك تحت الرمز: RHI)، وهي شركة عالمية متخصصة في حلول المواهب والاستشارات الإدارية، مرة أخرى ضمن قائمة فورتشن لأفضل 100 شركة للعمل ^بها . كما تم إدراج شركة بروتيفيتي، التابعة لروبرت هاف والمتخصصة في الاستشارات، ضمن هذه القائمة المرموقة.

تُكرّم قائمة Fortune 100 لأفضل الشركات للعمل بها المؤسسات الرائدة التي تتميز ببرامج مبتكرة تعكس التزامًا حقيقيًا بتلبية احتياجات الموظفين داخل وخارج بيئة العمل، وذلك استنادًا إلى آراء الموظفين. وقد حللت ^مؤسسة Great Place To Work® استبيانات مجهولة المصدر لأكثر من 1.3 مليون متخصص من شركات حاصلة على ^شهادة Great Place To Work® تضم 1000 موظف على الأقل في الولايات المتحدة. ويتم تقييم المؤسسات بناءً على جهودها في توفير بيئات عمل داعمة وعالية الأداء لكل فرد فيها.

"يعكس هذا التقدير التزامنا المستمر بتعزيز نهج يضع الموظفين في المقام الأول"، صرّح بذلك السيد كيث واديل، الرئيس والمدير التنفيذي لشركة روبرت هاف. "إن قيمنا الأساسية - النزاهة، والشمولية، والابتكار، والالتزام بالنجاح - متأصلة في ثقافتنا المؤسسية، مما يمكّن الموظفين من بلوغ أقصى إمكاناتهم على الصعيدين الشخصي والمهني."



كما تناول الاستطلاع كيفية اختلاف الإجابات بين الفئات الديموغرافية والأدوار الوظيفية، مما يوفر نظرة ثاقبة حول مدى اتساق تجربة الموظف. وتشمل المؤشرات الرئيسية سهولة الوصول إلى القادة، والتواصل مع الزملاء، والفخر بالعمل.

"لا يزال تركيزنا منصباً على موظفينا، مع التزامنا بدعم نموهم وتوفير بيئة عمل تمكنهم من الازدهار وتحقيق أفضل أداء ممكن"، هذا ما قالته جولين كونواي-جيمس، المديرة التنفيذية الأولى وكبيرة المسؤولين الإداريين في شركة روبرت هاف. "نحن نفخر بثقافة مكان العمل لدينا، حيث يشعر الموظفون بالتقدير والاستماع والدعم."

تلتزم شركة روبرت هاف بدعم موظفيها في جميع مراحل مسيرتهم المهنية وفي اللحظات الأكثر أهمية بالنسبة لهم. فبالإضافة إلى برامج التقدير والتوجيه المستمرة، استثمرت الشركة في الأدوات والتقنيات لتحسين تجربة الموظفين، بما في ذلك:

• مسارات التعلم الشخصية: تقوم المنظمة بتخصيص التطوير المهني والتدريب حسب الدور والقسم، مما يسمح للموظفين بالتركيز على المهارات التي تدعم نموهم وتقدمهم الوظيفي.
• تجربة إعداد محسّنة: من خلال الاستفادة من التكنولوجيا لتبسيط سير العمل، تقدم شركة روبرت هاف تجربة إعداد تفاعلية وشاملة للموظفين الجدد ومديري التوظيف، مما يقلل الجهد اليدوي ويحسن الاتساق في جميع أنحاء المؤسسة.
• خيارات الخدمة الذاتية: لمساعدة الموظفين في الحصول على إجابات أسرع لأسئلة المزايا، واحتياجات الرفاهية المالية (بما في ذلك مدخرات التقاعد) وسياسات الشركة، تقدم روبرت هاف مجموعة من أدوات الخدمة الذاتية، بالإضافة إلى دعم فردي عالي المستوى.

الأسئلة الشائعة

كيف تدعم شركة روبرت هاف موظفيها؟

يركز التزام شركة روبرت هاف تجاه موظفيها على دعمهم من خلال إعطاء الأولوية للرفاهية، والاستثمار في النمو الوظيفي، وتعزيز التواصل، وتمكينهم من إحداث تأثير ذي مغزى.

ما هي البرامج المبتكرة التي تتبناها شركة روبرت هاف لبناء تجربة موظفين عالمية المستوى؟

من خلال فرص التطوير المخصصة ومسارات القيادة، ومنصة جديدة لمراجعة الأداء واستراتيجية الاستماع المستمر، والتقنيات الناشئة التي تجمع بين الحكم البشري والكفاءة المدفوعة بالذكاء الاصطناعي، يتم تمكين الموظفين من العمل بذكاء أكبر والبقاء مستعدين للمستقبل.



هل تساعد شركة روبرت هاف عملاءها في بناء ثقافات عمل قوية؟

تساعد شركة روبرت هاف عملاءها على بناء ثقافات عمل قوية من خلال تقديم حلول مبتكرة للمواهب وخدمات استشارية تتماشى مع أهدافهم التنظيمية.

نبذة عن روبرت هاف

روبرت هاف هي أول وأكبر شركة عالمية متخصصة في حلول المواهب والاستشارات الإدارية، تربط الباحثين عن عمل ذوي المهارات العالية بفرص مجزية في شركات رائدة. نقدم حلول توظيف مؤقتة ودائمة في مجالات المالية والمحاسبة، والتكنولوجيا، والتسويق والإبداع، والقانون، والإدارة ودعم العملاء، بالإضافة إلى خدمات البحث عن الكفاءات التنفيذية. روبرت هاف هي الشركة الأم لشركة بروتيفيتي ^، وهي شركة استشارات عالمية تقدم حلولاً في التدقيق الداخلي، وإدارة المخاطر، واستشارات الأعمال والتكنولوجيا. خلال الاثني عشر شهرًا الماضية، حازت روبرت هاف، بما فيها بروتيفيتي، على لقب إحدى أكثر الشركات إثارة للإعجاب وفقًا لمجلة فورتشن ^، وإحدى أكثر الشركات عطاءً من مجلة نيوزويك. اكتشف المزيد عن حلول المواهب، والأبحاث، والرؤى على موقع RobertHalf.com .

للاطلاع على المحتوى الأصلي وتنزيل الوسائط المتعددة، يُرجى زيارة الرابط التالي: https://www.prnewswire.com/news-releases/robert-half-recognized-by-fortune-as-one-of-the-100-best-companies-to-work-for-302731529.html

المصدر: روبرت هاف