• أشار تحليل Salesforce إلى وجود فجوة في الثقة في تبني الذكاء الاصطناعي في مكان العمل، حيث أن موظفي المكاتب في الولايات المتحدة أكثر عرضة بنسبة 43٪ لوصف أنفسهم بأنهم متشككون في الذكاء الاصطناعي.
• أظهرت بيانات مؤشر ستانفورد للذكاء الاصطناعي المذكورة في التقرير أن الهند تتجاوز نسبة 80% في الثقة بالذكاء الاصطناعي واستخدامه المتسق، مقابل حوالي 50% في الولايات المتحدة.
• غالباً ما فشلت التجارب التجريبية للذكاء الاصطناعي في الولايات المتحدة بسبب المخرجات العامة، والتدريب غير الكافي، وانخفاض الثقة في النتائج، مما يشير إلى مخاطر التنفيذ في عمليات النشر المؤسسي.
• سجلت الأسواق ذات معدلات التبني الأعلى عددًا أكبر من التجارب الفاشلة مقارنة بالولايات المتحدة، مما يشير إلى أن الاختبار التكراري يرتبط بتحول الذكاء الاصطناعي إلى جزء من سير العمل الأساسي.
• شمل نطاق الاستطلاع أكثر من 1500 موظف مكتبي في 14 دولة، وأجري في الفترة من ديسمبر 2025 إلى يناير 2026.

إخلاء مسؤولية: تم إعداد هذا الموجز الإخباري بواسطة شركة Public Technologies (PUBT) باستخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي. مع أن PUBT تسعى جاهدةً لتوفير معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب، فإن هذا المحتوى المُولّد بواسطة الذكاء الاصطناعي هو لأغراض إعلامية فقط، ولا ينبغي تفسيره على أنه نصيحة مالية أو استثمارية أو قانونية. نشرت شركة Salesforce Inc. المحتوى الأصلي المستخدم في إعداد هذا الموجز الإخباري بتاريخ 28 مايو 2026، وهي المسؤولة وحدها عن المعلومات الواردة فيه.