• أظهر استطلاع أجرته شركة Salesforce وشمل أكثر من 500 مدير أن الإدارة الوسطى تمثل طبقة تنفيذية رئيسية لاعتماد الذكاء الاصطناعي في المؤسسات.
• أفاد 78% من المشاركين بمسؤوليتهم عن تبني فريقهم للذكاء الاصطناعي؛ وشعر 48% منهم بضغط من القيادة لإثبات مدى تقبلهم له.
• 77% وفروا أكثر من ثلاث ساعات أسبوعياً باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي؛ و73% شعروا بأنهم مؤهلون لتحديد المهام التي يمكن تفويضها إلى الذكاء الاصطناعي.
• أفاد 51% عن شعورهم بالقلق بشأن مواكبة الذكاء الاصطناعي؛ بينما يعمل 32% فقط في مؤسسات لديها نظام تتبع رسمي للذكاء الاصطناعي.
• أعطى المديرون الأولوية للتدريب العملي (37٪)، واستراتيجية الذكاء الاصطناعي الواضحة (35٪)، ودعم تكنولوجيا المعلومات (34٪) باعتبارها أهم عوامل التمكين المطلوبة.

تنويه: تم إعداد هذا الموجز الإخباري بواسطة شركة Public Technologies (PUBT) باستخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي. مع أن PUBT تسعى جاهدةً لتوفير معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب، فإن هذا المحتوى المُولّد بواسطة الذكاء الاصطناعي هو لأغراض إعلامية فقط، ولا ينبغي تفسيره على أنه نصيحة مالية أو استثمارية أو قانونية. نشرت شركة Salesforce Inc. المحتوى الأصلي المستخدم في إعداد هذا الموجز الإخباري في 23 يونيو 2026، وهي وحدها المسؤولة عن المعلومات الواردة فيه.