وُصفت نصيحة ساتيا ناديلا "لا تأتوا متذمرين" بأنها الدرس القيادي الأكثر دقة - ولا يستغرق فهمها سوى ثوانٍ معدودة

آبل
أمازون دوت كوم
ألفابيت (جوجل)
ألفابيت A
مايكروسوفت

آبل

AAPL

0.00

أمازون دوت كوم

AMZN

0.00

ألفابيت (جوجل)

GOOG

0.00

ألفابيت A

GOOGL

0.00

مايكروسوفت

MSFT

0.00

يقول جيفري سنوفر، الرئيس التنفيذي السابق للتكنولوجيا في شركة مايكروسوفت (ناسداك: MSFT )، إن الرئيس التنفيذي ساتيا ناديلا قدّم لكبار المديرين التنفيذيين درساً قيادياً صريحاً لا يزال عالقاً في الأذهان حتى بعد مرور سنوات. توقفوا عن التذمر مما ينقصكم، وابنوا النجاح بما لديكم.

ناديلا يقول توقفوا عن التذمر بشأن الموارد

سنوفر، الذي تقاعد من مايكروسوفت في عام 2022 وعمل لاحقًا في شركة ألفابت (NASDAQ: GOOGL ) جوجل، استذكر الدرس في منشور على مدونته. ووصفه بأنه "الدرس الأكثر إيجازًا ودقة وقابلية للتطبيق في القيادة الذي يمكن تصوره".

وبحسب سنوفر، فقد جاءت الرسالة خلال اجتماع مع كبار المديرين التنفيذيين في مايكروسوفت بعد أن قام ناديلا والمديرة المالية آمي هود بمراجعة محفظة الشركة وتخصيص الموارد.

قال ناديلا، بحسب سنوفر: "لا تأتوا متذمرين من عدم امتلاككم الموارد التي تحتاجونها. لقد قمنا بواجبنا. لقد قيّمنا المحفظة، ودرسنا الفرص، وخصصنا مواردنا المتاحة لتلك الفرص."

يجب على المديرين التنفيذيين أن يصنعوا النجاح

قال ناديلا للمسؤولين التنفيذيين إنه يتعين عليهم تحقيق النجاح بالموارد التي لديهم، وليس بالموارد التي يريدونها.

"هذا ما عليك العمل به. مهمتك هي تحقيق النجاح بالموارد التي تم تخصيصها لك"، قال ناديلا.

قال سنوفر إن ناديلا أخبر المديرين التنفيذيين أن هناك أمرين فقط بقيا تحت سيطرتهم: كيفية إدارة فرقهم وكيفية تخصيص الموارد.

قال ناديلا: "إذا كنت في هذه الغرفة، فعليك أن تحقق نجاحاً باهراً. عليك أن تتحلى بالشجاعة والجرأة".

قال ناديلا إن المديرين التنفيذيين قد يفشلون إذا كانوا جريئين، لكنه سيدعمهم إذا كانوا "صادقين فكرياً". وهذا يعني أنه يتعين عليهم بناء نظرية للنجاح، وتخصيص الموارد حولها، ومراقبة النتائج، والتعديل عند ورود بيانات جديدة.

اتجهت مايكروسوفت نحو الحوسبة السحابية والذكاء الاصطناعي

صرح سنوفر لموقع بيزنس إنسايدر بأن ناديلا هو "أفضل رئيس تنفيذي في أمريكا بفارق كبير". وقد ردد آخرون هذا الثناء. فقد صنّفت كومبارابلي ناديلا كأفضل رئيس تنفيذي لشركة أمريكية كبيرة في عام 2018، بينما صنّفته براند فاينانس كأفضل رئيس تنفيذي في العالم في مؤشر حماية العلامة التجارية لعام 2025.

انضم ناديلا إلى مايكروسوفت عام 1992، وتولى منصب الرئيس التنفيذي عام 2014 بعد أن أدار قسم الحوسبة السحابية والمؤسسات. في عهده، تحولت مايكروسوفت من شركة برمجيات تركز على نظام ويندوز إلى منصة للحوسبة السحابية والذكاء الاصطناعي تنافس خدمات أمازون ويب سيرفيسز وجوجل كلاود التابعة لشركة أمازون (المدرجة في بورصة ناسداك تحت الرمز: AMZN ).

أشاد جون سكولي، الرئيس التنفيذي السابق لشركة آبل (المدرجة في بورصة ناسداك تحت الرمز: AAPL ) ، بمهارات نادالا في الاستماع . وقال سكولي إن رئيس مجلس إدارة مايكروسوفت، جون طومسون، وصف نادالا ذات مرة بأنه "مستمع بارع" و"منفتح الذهن". وأضاف سكولي أن "هذا الانفتاح والاستعداد للاستماع" ساهما في إنقاذ نادالا لمايكروسوفت بعد أن "انحرفت عن مسارها".

الصورة مقدمة من: FotoField على موقع Shutterstock.com