قد يكون المساهمون أكثر تحفظاً بشأن تعويضات الرئيس التنفيذي لشركة Scotts Miracle-Gro (المدرجة في بورصة نيويورك تحت الرمز: SMG) في الوقت الحالي
Scotts Miracle-Gro Company Class A SMG | 63.88 | +4.70% |
أهم الأفكار
- سيعقد الاجتماع السنوي العام لشركة Scotts Miracle-Gro في 26 يناير
- يشمل إجمالي أجر الرئيس التنفيذي جيم هاغيدورن راتباً قدره 1.20 مليون دولار أمريكي
- إجمالي التعويضات أعلى بنسبة 78% من متوسط القطاع
- ارتفع ربح السهم لشركة Scotts Miracle-Gro بنسبة 85% خلال السنوات الثلاث الماضية، بينما بلغ إجمالي عائد المساهمين خلال نفس الفترة 16%.
كان أداء شركة سكوتس ميراكل-جرو (المدرجة في بورصة نيويورك تحت الرمز: SMG ) جيدًا إلى حد معقول، وقد قام الرئيس التنفيذي جيم هاغيدورن بعمل جيد في توجيه الشركة نحو المسار الصحيح. في ضوء هذا الأداء، من المرجح ألا يكون تعويض الرئيس التنفيذي محور اهتمام المساهمين الرئيسي خلال اجتماع الجمعية العمومية السنوي المقرر عقده في 26 يناير. مع ذلك، قد يرغب بعض المساهمين في إبقاء تعويض الرئيس التنفيذي ضمن حدود المعقول.
مقارنة رواتب الرئيس التنفيذي لشركة Scotts Miracle-Gro مع رواتب نظرائه في القطاع
بحسب بياناتنا، تبلغ القيمة السوقية لشركة Scotts Miracle-Gro 3.7 مليار دولار أمريكي، وقد دفع رئيسها التنفيذي إجمالي تعويضات سنوية بقيمة 12 مليون دولار أمريكي حتى سبتمبر 2025. والجدير بالذكر أن هذا يمثل انخفاضًا بنسبة 19% عن العام السابق. نعتقد أن إجمالي التعويضات هو الأهم، لكن بياناتنا تُظهر أن راتب الرئيس التنفيذي أقل، حيث يبلغ 1.2 مليون دولار أمريكي.
بمقارنة شركات مماثلة في قطاع الكيماويات الأمريكي ، تتراوح قيمتها السوقية بين 2.0 مليار دولار أمريكي و6.4 مليار دولار أمريكي، وجدنا أن متوسط إجمالي تعويضات الرؤساء التنفيذيين يبلغ 6.9 مليون دولار أمريكي. وبالتالي، نستنتج أن جيم هاغيدورن يتقاضى أجرًا أعلى من متوسط القطاع. علاوة على ذلك، يمتلك جيم هاغيدورن أسهمًا في الشركة بقيمة 5.8 مليون دولار أمريكي باسمه، مما يدل على اهتمامه الكبير بنجاحها.
| عنصر | 2025 | 2024 | النسبة (2025) |
| مرتب | 1.2 مليون دولار أمريكي | 1.2 مليون دولار أمريكي | 10% |
| آخر | 11 مليون دولار أمريكي | 14 مليون دولار أمريكي | 90% |
| إجمالي التعويضات | 12 مليون دولار أمريكي | 15 مليون دولار أمريكي | 100% |
على مستوى القطاع، يُمثل الراتب حوالي 16% من إجمالي التعويضات، بينما تُشكل المكافآت الأخرى النسبة المتبقية البالغة 84%. وفي حالة شركة Scotts Miracle-Gro، تُشكل المكافآت غير الراتبية نسبة أكبر من إجمالي التعويضات مقارنةً بالقطاع ككل. وإذا كانت نسبة المكافآت غير الراتبية هي الأعلى في إجمالي التعويضات، فهذا يُشير إلى أن أجر الرئيس التنفيذي مرتبط بأداء الشركة.
نمو شركة سكوتس ميراكل-جرو
شهدت شركة سكوتس ميراكل-جرو خلال السنوات الثلاث الماضية نمواً في ربحية السهم بنسبة 85% سنوياً، بينما انخفضت إيراداتها بنسبة 3.9% خلال العام الماضي.
بشكل عام، تُعد هذه نتيجة إيجابية للمساهمين، إذ تُظهر تحسن أداء الشركة في السنوات الأخيرة. ورغم أن نمو الإيرادات أمرٌ مرغوب فيه، إلا أن الأرباح هي الأهم في نهاية المطاف. وبالابتعاد قليلاً عن الوضع الحالي، قد يكون من المهم الاطلاع على هذا الرسم البياني المجاني الذي يُوضح توقعات المحللين للمستقبل .
هل كانت شركة Scotts Miracle-Gro استثماراً جيداً؟
حققت شركة سكوتس ميراكل-جرو عائدًا إجماليًا للمساهمين بنسبة 16% على مدى ثلاث سنوات، لذا فإن معظم المساهمين سيكونون راضين إلى حد معقول. لكنهم على الأرجح لن يكونوا سعداء لدرجة أن يعتقدوا أن الرئيس التنفيذي يستحق راتبًا أعلى من المعتاد في الشركات ذات الحجم المماثل.
في ملخص...
بالنظر إلى الأداء العام المعقول للشركة، قد لا تكون سياسة مكافآت الرئيس التنفيذي محور اهتمام المساهمين في اجتماع الجمعية العمومية القادم. مع ذلك، قد يُقابل أي قرار برفع راتب الرئيس التنفيذي ببعض الاعتراضات من المساهمين، نظرًا لأن راتبه حاليًا أعلى من متوسط رواتب نظرائه في القطاع.
يمكننا معرفة الكثير عن أي شركة من خلال دراسة اتجاهات رواتب رؤسائها التنفيذيين، بالإضافة إلى النظر في جوانب أخرى من أعمالها. أجرينا بحثنا وحددنا 3 مؤشرات تحذيرية (ومؤشرًا واحدًا لا يروق لنا) في شركة Scotts Miracle-Gro، ونعتقد أنه من المهم أن تعرفها.
وبالانتقال من موضوع Scotts Miracle-Gro، إذا كنت تبحث عن ميزانية عمومية ممتازة وعوائد عالية، فإن هذه القائمة المجانية للشركات ذات العائد المرتفع والديون المنخفضة هي مكان رائع للبحث.
هذا المقال من Simply Wall St ذو طبيعة عامة. نقدم تعليقاتنا بناءً على البيانات التاريخية وتوقعات المحللين فقط، باستخدام منهجية محايدة، ولا يُقصد بمقالاتنا أن تكون نصائح مالية. لا يُشكل هذا المقال توصيةً بشراء أو بيع أي سهم، ولا يأخذ في الاعتبار أهدافك أو وضعك المالي. نهدف إلى تزويدك بتحليلات طويلة الأجل مدفوعة بالبيانات الأساسية. يُرجى ملاحظة أن تحليلنا قد لا يأخذ في الاعتبار آخر إعلانات الشركات الحساسة للسعر أو المعلومات النوعية. لا تمتلك Simply Wall St أي أسهم في أي من الشركات المذكورة.
