من المرجح أن يجد المساهمون تعويضات الرئيس التنفيذي لشركة Ensign Group, Inc. (NASDAQ:ENSG) مقبولة

Ensign Group, Inc. -0.69% Pre

Ensign Group, Inc.

ENSG

200.10

200.10

-0.69%

0.00%

Pre

الأفكار الرئيسية

  • ستستضيف مجموعة Ensign Group اجتماعها العام السنوي في 16 مايو
  • يشمل إجمالي أجر الرئيس التنفيذي باري بورت راتبًا قدره 517.7 ألف دولار أمريكي
  • إجمالي التعويضات مشابه لمتوسط الصناعة
  • Ensign Energy(ENSG.US) بينما بلغ إجمالي عائد المساهمين على مدى السنوات الثلاث الماضية 43٪

بتوجيه من الرئيس التنفيذي باري بورت، كان أداء شركة Ensign Group, Inc. ( Ensign Energy(ENSG.US) ) جيدًا إلى حد معقول مؤخرًا. في ضوء هذا الأداء، ربما لن تكون تعويضات الرئيس التنفيذي هي محور التركيز الرئيسي للمساهمين عند انعقاد الجمعية العمومية السنوية في 16 مايو. إليكم وجهة نظرنا حول السبب الذي يجعلنا نعتقد أن تعويضات الرئيس التنفيذي تبدو مناسبة.

Ensign Energy(ENSG.US)

مقارنة تعويضات الرئيس التنفيذي لشركة Ensign Group, Inc. مع الصناعة

تشير بياناتنا إلى أن شركة Ensign Group, Inc. تبلغ قيمتها السوقية 6.6 مليار دولار أمريكي، وتم الإبلاغ عن إجمالي تعويضات الرئيس التنفيذي السنوية بمبلغ 11 مليون دولار أمريكي للعام المنتهي في ديسمبر 2023. ونلاحظ أن هذه زيادة بنسبة 38% عن العام الماضي. وبينما يركز هذا التحليل على إجمالي التعويضات، تجدر الإشارة إلى أن جزء الراتب أقل، حيث تبلغ قيمته 518 ألف دولار أمريكي.

بالمقارنة مع الشركات الأخرى في صناعة الرعاية الصحية الأمريكية التي تتراوح قيمتها السوقية من 4.0 مليار دولار أمريكي إلى 12 مليار دولار أمريكي، بلغ متوسط إجمالي تعويضات الرئيس التنفيذي المُبلغ عنها 11 مليون دولار أمريكي. لذا يبدو أن مجموعة Ensign Group تعوض Barry Port بما يتماشى مع متوسط الصناعة. علاوة على ذلك، تمتلك Barry Port أيضًا ما قيمته 23 مليون دولار أمريكي من أسهم Ensign Group مباشرة باسمها الخاص، مما يكشف لنا أن لديهم حصة شخصية كبيرة في الشركة.

عنصر 2023 2022 النسبة (2023)
مرتب 518 ألف دولار أمريكي 503 ألف دولار أمريكي 5%
آخر 11 مليون دولار أمريكي 7.5 مليون دولار أمريكي 95%
مجموع التعويضات 11 مليون دولار أمريكي 8.0 مليون دولار أمريكي 100%

على مستوى الصناعة، يمثل الراتب حوالي 21% من إجمالي التعويضات و79% عبارة عن مكافآت أخرى. ومن المثير للاهتمام أن الشركة اختارت السير في طريق غير تقليدي من حيث أنها تدفع راتبًا أقل لشركة Barry Port مقارنة بالتعويضات غير المتعلقة بالراتب خلال فترة العام الذي تم فحصه. إذا كان التعويض غير المتعلق بالراتب يهيمن على إجمالي الأجر، فهذا مؤشر على أن راتب المدير التنفيذي مرتبط بأداء الشركة.

Ensign Energy(ENSG.US)
NasdaqGS: تعويض الرئيس التنفيذي لشركة ENSG في 10 مايو 2024

نظرة على أرقام النمو لشركة Ensign Group, Inc

على مدى السنوات الثلاث الماضية، شهدت شركة The Ensign Group, Inc. نموًا في ربحية السهم (EPS) بنسبة 5.1% سنويًا. ارتفعت إيراداتها بنسبة 20٪ مقارنة بالعام الماضي.

يمكننا القول أن النمو المتواضع في الإيرادات يعد أمرًا إيجابيًا ملحوظًا. والنمو المتواضع في ربحية السهم ليس سيئًا أيضًا. لذلك، بينما نتوقف عن وصف هذا بأنه أفضل أداء، لكننا نعتقد أنه يستحق المشاهدة. يمكن أن يكون الأداء التاريخي في بعض الأحيان مؤشرًا جيدًا على ما سيأتي بعد ذلك، ولكن إذا كنت تريد الاطلاع على مستقبل الشركة، فقد تكون مهتمًا Ensign Energy(ENSG.US)

هل كانت شركة Ensign Group, Inc. استثمارًا جيدًا؟

نعتقد أن إجمالي عائد المساهمين البالغ 43%، على مدار ثلاث سنوات، سيترك معظم المساهمين في The Ensign Group, Inc. مبتسمين. ونتيجة لذلك، قد يعتقد البعض أنه يجب أن يتقاضى الرئيس التنفيذي أجرًا أكبر من المعتاد بالنسبة للشركات ذات الحجم المماثل.

ليستنتج...

تستخدم مجموعة Ensign Group في المقام الأول مزايا غير الرواتب لمكافأة رئيسها التنفيذي. نظرًا لأن الشركة قد قدمت أداءً جيدًا، فقد يكون لدى عدد قليل فقط من المساهمين، إن وجدوا على الإطلاق، أسئلة حول أجر الرئيس التنفيذي في اجتماع الجمعية العامة السنوي القادم. وعلى الرغم من النتائج السارة، ما زلنا نعتقد أن أي زيادات مقترحة في تعويضات الرئيس التنفيذي سيتم فحصها على أساس كل حالة على حدة وربطها بنتائج الأداء.

يعد تعويض الرئيس التنفيذي شيئًا واحدًا، ولكن من المثير للاهتمام أيضًا Ensign Energy(ENSG.US)

بالطبع، قد تجد استثمارًا رائعًا من خلال النظر إلى مجموعة مختلفة من الأسهم. لذا قم بإلقاء نظرة خاطفة على هذه القائمة المجانية للشركات المثيرة للاهتمام.