• منحت شركة Snowflake الرئيس التنفيذي سريدهار راماسوامي مكافأة أداء قائمة على الأداء بقيمة 1,000,000 سهم في 15 يوليو 2026.
• يتطلب استحقاق الأسهم استمرار الخدمة كرئيس تنفيذي وتحقيق أهداف سعر السهم التي يتم قياسها على أساس متوسط 90 يومًا ضمن فترات أداء محددة.
• الأهداف مقسمة إلى خمس شرائح: 324 دولارًا مقابل 100,000 سهم في غضون عامين؛ 375 دولارًا مقابل 150,000 سهم في غضون 3 سنوات؛ 427-531 دولارًا مقابل 750,000 سهم على مدى 5-7 سنوات.
• تواريخ حالة الخدمة: 15 سبتمبر 2029 للشرائح 1-2؛ 15 سبتمبر 2030 للشرائح 3-5.
• تواجه الأسهم المكتسبة تأجيلاً لمدة عام واحد في التسليم، مع إمكانية التسليم المبكر في حالة حدوث تغيير مؤهل في السيطرة؛ ويمكن التنازل عن الشرائح غير المكتسبة.

إخلاء مسؤولية: تم إعداد هذا الموجز الإخباري بواسطة شركة Public Technologies (PUBT) باستخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي. مع أن PUBT تسعى جاهدةً لتوفير معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب، فإن هذا المحتوى المُولّد بواسطة الذكاء الاصطناعي هو لأغراض إعلامية فقط، ولا ينبغي تفسيره على أنه نصيحة مالية أو استثمارية أو قانونية. نشرت شركة Snowflake Inc. المحتوى الأصلي المستخدم في إعداد هذا الموجز الإخباري عبر نظام EDGAR، وهو نظام جمع البيانات وتحليلها واسترجاعها الإلكتروني الذي تديره هيئة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية (الرقم المرجعي: 0001628280-26-048373)، بتاريخ 16 يوليو 2026، وهي وحدها المسؤولة عن المعلومات الواردة فيه.