بقلم ريشيكا صدام

بنغالورو/حيدر آباد، 20 مايو (رويترز) - قال مسؤول تنفيذي كبير لرويترز إن شركة طيران ساوث ويست تخطط لزيادة التوظيف في مركز القدرات العالمي الذي تم إطلاقه حديثًا في الهند إلى حوالي 1000 موظف خلال السنوات القليلة المقبلة، حيث تقوم بإنشاء أول مركز من نوعه خارج مقرها الرئيسي لبناء القدرات التقنية.

قال كريشنا كاليبالي، نائب الرئيس والرئيس العالمي للابتكار (الهند) في شركة طيران ساوث ويست، في مقابلة صحفية، إن شركة الطيران الأمريكية، التي افتتحت مركزها العالمي للابتكار في مدينة حيدر أباد الهندية يوم الأربعاء ، قد وظفت بالفعل أكثر من اثني عشر موظفاً وتعتزم زيادة عدد الموظفين إلى 200 موظف في المدى القريب.

وقال إن المكتب الجديد لم يكن من المفترض أن يعمل كمركز تقليدي للمكاتب الخلفية.

وقال: "لا نريد مجرد نقل الوضع الحالي وإنشاء مكتب خلفي آخر. نحن نبحث عن قدرات تجارية مدعومة بالتكنولوجيا".

وتأتي هذه الخطوة في وقت تحاول فيه الحكومة الأمريكية تشجيع التوظيف المحلي، بينما تواصل الشركات الاستفادة من الكفاءات الهندسية والذكاء الاصطناعي في الهند.

لقد تطورت مراكز التعاون بين الدول من مراكز التعهيد منخفضة التكلفة إلى مكاتب محلية لشركات عالمية تدعم منظماتها الأم في وظائف متعددة، بما في ذلك العمليات اليومية والتمويل والبحث والتطوير.

وقال كاليبالي: "سنبدأ (بالتوظيف) في الجانب الهندسي الأساسي ... هندسة المنصات، وهندسة الحوسبة السحابية، وهندسة الشبكات"، مضيفًا أن المجال التالي للأدوار يشمل مهارات علوم البيانات والتعلم الآلي.

استأجرت شركة ساوث ويست حوالي 20 ألف قدم مربع في حيدر أباد ويمكنها استيعاب حوالي 200 موظف على الفور.

لم يقدم جدولاً زمنياً دقيقاً للتوسع المخطط له ليصل عدد الموظفين إلى 1000 موظف، لكنه قال إن الشركة تريد التركيز على التوسع على "النطاق العملي المناسب".

وأضاف المسؤول التنفيذي أيضاً أن الذكاء الاصطناعي يدفع حالياً الطلب على التوظيف في قطاع دول مجلس التعاون الخليجي في الهند بدلاً من أن يحل محل الوظائف.