شهد قطاع التكنولوجيا ارتفاعاً هائلاً في عمليات التسريح وسط استثمارات متزايدة في البنية التحتية للذكاء الاصطناعي، حيث تم تسريح أكثر من 81000 وظيفة في الربع الأول من عام 2026. ويمثل هذا زيادة كبيرة مقارنة بالأرباع السابقة، مما يسلط الضوء على التحديات المستمرة التي يواجهها القطاع.

أعلى معدل تسريح ربع سنوي خلال عامين

بحسب رسالة كوبيسي، أعلنت شركات التكنولوجيا عن تسريح 81,747 موظفاً في الربع الأول من عام 2026. وهذا يمثل أعلى إجمالي ربع سنوي منذ الربع الأول من عام 2024 على الأقل.

تضاعفت عمليات التسريح في قطاع التكنولوجيا بأكثر من الضعف مقارنة بالربع السابق، مما يُظهر زيادة كبيرة بنسبة 580% منذ الربع الرابع من عام 2025. وشهد شهر مارس وحده تسريح 45800 موظف، مما يجعله أسوأ شهر لعمليات التسريح في قطاع التكنولوجيا منذ أكثر من عامين، وفقًا لما ذكرته رسالة كوبيسي.

من المتوقع استمرار ارتفاع وتيرة تسريح العمال

من المتوقع استمرار اتجاه ارتفاع معدلات تسريح العمال، حيث تخطط شركة ميتا بلاتفورمز (ناسداك: META ) لتقليص قوتها العاملة بحوالي 8000 موظف. إضافةً إلى ذلك، تُقدّم شركة مايكروسوفت (ناسداك: MSFT ) برنامج التقاعد الطوعي لحوالي 7% من موظفيها في الولايات المتحدة، وهو ما قد يؤدي إلى تسريح العمال إذا كانت نسبة المشاركة منخفضة.

تأتي هذه الموجة من تسريح العمال في وقتٍ تُعيد فيه شركات التكنولوجيا العملاقة توجيه إنفاقها نحو رقائق الذكاء الاصطناعي ومراكز البيانات، بهدف توفير رأس المال للاستثمار في البنية التحتية. ونتيجةً لذلك، يشهد قطاع التكنولوجيا الأمريكي انكماشًا سريعًا، وفقًا لرسالة كوبيسي.

يُعزى الارتفاع الكبير في عمليات التسريح إلى حد كبير إلى شركات التكنولوجيا مثل ميتا وزيادة إنفاقها على البنية التحتية للذكاء الاصطناعي. وخلال اجتماع عام للشركة ، أوضح الرئيس التنفيذي مارك زوكربيرج أن ميزانية ميتا المتنامية للذكاء الاصطناعي تستلزم اتخاذ قرارات مالية صعبة، لتحقيق التوازن بين نفقات البنية التحتية ونفقات القوى العاملة.

في غضون ذلك، يرى آرون ليفي، الرئيس التنفيذي لشركة بوكس (المدرجة في بورصة نيويورك تحت الرمز: BOX ) ، أن المخاوف من تسريح العمال بسبب الذكاء الاصطناعي مبالغ فيها، مؤكداً أن شركات التكنولوجيا معرضة للخطر بشكل خاص نظراً لطبيعة العمل الهندسي. ويشدد على ضرورة مواءمة التصورات مع الواقع.

علاوة على ذلك، يتم التدقيق في الرواية المتعلقة بتسريح العمال بسبب الذكاء الاصطناعي، حيث يشير البعض إلى أن المشكلة الحقيقية قد تكون الإفراط في التوظيف بدلاً من الذكاء الاصطناعي نفسه.

إخلاء المسؤولية : تم إنتاج هذا المحتوى جزئياً بمساعدة أدوات الذكاء الاصطناعي، وتمت مراجعته ونشره بواسطة محرري بنزينغا.

الصورة مقدمة من: Shutterstock