يُبرز هذا التوسع تزايد الاعتماد العالمي، ويمثل فرصة لتحقيق إيرادات سنوية تصل إلى مليوني دولار مع تطبيقه على نطاق واسع من قبل القوى العاملة.

نيويورك، 8 أبريل 2026 (جلوب نيوزواير) - أعلنت شركة "أور بوند" (المدرجة في بورصة ناسداك تحت الرمز: OBAI)، مبتكرة أول منصة عالمية للأمن الشخصي الوقائي مدعومة بالذكاء الاصطناعي، والتي اعتمدتها كبرى الشركات متعددة الجنسيات، اليوم أن إحدى أكبر الشركات متعددة الجنسيات في الولايات المتحدة - المصنفة ضمن أكبر خمس شركات عالميًا - قد وسّعت نطاق استخدام منصة "بوند" ليشمل موظفيها في البرازيل. وبهذا، تُصبح البرازيل رابع دولة تُطبّق فيها الشركة خدمات "بوند"، بعد اعتمادها الأولي في الولايات المتحدة وتوسعها الدولي اللاحق. وفي حال تطبيق المنصة على جميع موظفي الشركة حول العالم، فإن هذا التعاون يُمثل فرصة إيرادات سنوية محتملة لشركة "بوند" تُقدّر بحوالي مليوني دولار أمريكي، مما يُؤكد قدرة "بوند" على التوسع لتلبية احتياجات الشركات الكبيرة.

"يُسلط هذا التوسع المهم الضوء على عدة ديناميكيات استراتيجية"، كما صرّح دورون كيمبل، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة بوند. "أولاً، تُعدّ هذه الشركة من أكثر الشركات تقدماً من الناحية التكنولوجية والتشغيلية والمالية في العالم. لقد اختارت بوند قبل ثلاث سنوات، ومنذ ذلك الحين وهي توسّع نطاق تغطيتها بشكل مطرد، بدءاً من الولايات المتحدة، والآن تمتد لتشمل أربع دول."

ثانيًا، بمجرد اتخاذ قرار توسيع نطاق التغطية ليشمل البرازيل، تحركت شركة بوند بسرعة. في غضون ثلاثة أشهر، أنشأنا البنية التحتية التشغيلية الكاملة لتقديم خدماتنا في البرازيل، بما في ذلك دعم اللغة البرتغالية، ومركز قيادة محلي، والتكامل مع السلطات المحلية. لم يكن هذا ليتحقق لولا منصتنا التكنولوجية المدعومة بالذكاء الاصطناعي، والتي تُقلل بشكل كبير من تكاليف وجداول زمنية التوسع الدولي.

"ثالثًا، ما زلنا في المراحل الأولى من إدراك الإمكانات التجارية للبرازيل بالنسبة لشركة بوند. لقد كان عام 2025 مخصصًا في الغالب لبناء الأساس، ونحن الآن نحشد الجهود للتوسع تجاريًا وبدأنا نرى عوائد على استثماراتنا."

ورابعاً، بمجرد أن تعتمد الشركات برنامج التأمين الصحي لموظفيها، فإنها عادةً ما توسع نطاق التغطية ليشمل جميع موظفيها - بما في ذلك المديرين التنفيذيين والموظفين في جميع الأدوار والمواقع الجغرافية. وهذا يعكس قوة الاحتفاظ بالعملاء، وارتفاع مستوى رضاهم، وإمكانية تحقيق إيرادات متكررة.

واختتم السيد كيمبل قائلاً: "مع كل عملية نشر رائدة في المؤسسات، نواصل الاقتراب من نقطة تحول يصبح فيها نظام بوند معيارًا عالميًا لسلامة الموظفين وواجب الرعاية المؤسسية".

عن بوند

بوند شركة عالمية مقرها مدينة نيويورك، ولها مراكز قيادة في أنحاء العالم، تُعيد تعريف مفهوم الأمن الشخصي من خلال منصتها للأمن الشخصي الوقائي المدعومة بالذكاء الاصطناعي. وقد استثمرت الشركة حتى الآن أكثر من 100 مليون دولار في تقنياتها وعملياتها وتوسعها العالمي.

تحظى شركة بوند بثقة كبرى الشركات والمدن والجامعات، وقد قدمت الدعم لأكثر من 1.4 مليون طلب خدمة أمنية، بما في ذلك أكثر من 10,000 حالة طوارئ وتدخلات منقذة للحياة. تعمل بوند في 28 دولة وتتوسع باستمرار، مما يرسخ مكانتها كمعيار عالمي جديد للأمن الشخصي وراحة البال. لمزيد من المعلومات حول الشركة، تفضلوا بزيارة الموقع الإلكتروني: www.ourbond.com.

بيان استشرافي

يحتوي هذا البيان الصحفي على "بيانات استشرافية" بالمعنى المقصود في قانون إصلاح التقاضي بشأن الأوراق المالية الخاصة لعام 1995. وننبه القراء إلى أن هذه البيانات الاستشرافية هي توقعات مبنية على توقعاتنا الحالية بشأن الأحداث المستقبلية. ولا تُعد هذه البيانات الاستشرافية ضمانات للأداء المستقبلي، وهي عرضة لمخاطر وشكوك وافتراضات يصعب التنبؤ بها. وقد تختلف نتائجنا أو أداؤنا أو إنجازاتنا الفعلية اختلافًا جوهريًا عما هو معبّر عنه صراحةً أو ضمنًا في البيانات الاستشرافية، وذلك نتيجة لعدد من العوامل، بما في ذلك المخاطر المذكورة تحت عنوان "عوامل الخطر" في أحدث بيان تسجيل لنا على النموذج S-1، وتحت عنوان "البند 1أ. عوامل الخطر" في الجزء الأول من أحدث تقرير سنوي لنا على النموذج 10-K، أو أي تحديثات مذكورة تحت عنوان "البند 1أ. عوامل الخطر" في الجزء الثاني من تقاريرنا الفصلية على النموذج 10-Q، وفي ملفاتنا الأخرى لدى هيئة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية، والتي تتوفر نسخ منها على موقع الهيئة الإلكتروني www.sec.gov. لا تتحمل شركة TG-17 أي التزام بتحديث أو مراجعة أي بيانات تطلعية علنًا، سواء كان ذلك نتيجة لمعلومات جديدة أو أحداث مستقبلية أو غير ذلك مما يحدث بعد تاريخ هذا الإصدار، إلا إذا كان ذلك مطلوبًا بموجب القانون.

اتصال:
شركة كريشيندو للاتصالات، ذ.م.م.
212-671-1020
OBAI@crescendo-ir.com