أعلنت شركة Truist Financial عن تعيين ليونز، الرئيس التنفيذي لشركة Fiserv، رئيساً تنفيذياً جديداً لها.

ترويست فاينانشيال
Fiserv, Inc.

ترويست فاينانشيال

TFC

0.00

Fiserv, Inc.

FISV

0.00

- أعلن بنك Truist Financial TFC.N يوم الاثنين عن تعيين الرئيس التنفيذي السابق لشركة Fiserv FISV.O ، مايكل ليونز، رئيساً ومديراً تنفيذياً جديداً له، اعتباراً من الأول من سبتمبر.

سيخلف ليونز بيل روجرز، المخضرم في بنك Truist، والذي شغل منصب الرئيس التنفيذي للبنك الذي يقع مقره في شارلوت بولاية كارولينا الشمالية منذ عام 2021.

سيتولى روجرز منصب الرئيس التنفيذي حتى تقاعده المقرر في أبريل 2027.

يُعد Truist أحد أكبر 10 بنوك تجارية في الولايات المتحدة بأصول تبلغ 549 مليار دولار اعتبارًا من 31 مارس. وهو يقدم مجموعة واسعة من الخدمات بما في ذلك الخدمات المصرفية للأفراد والشركات الصغيرة، والخدمات المصرفية الاستثمارية، وإدارة الثروات، والمدفوعات.

قال جون بانكاري، المحلل في شركة إيفركور: "نحن نرى أن قرار شركة TFC بالتعيين من الخارج بمثابة إشارة محتملة إلى أن مجلس الإدارة يسعى للحصول على رؤية موضوعية من خارج الشركة - وقد يؤدي ذلك إلى موقف أكثر استباقية".

تغيير قيادي آخر في شركة فيسيرف

يمثل هذا التعيين عودة ليونز، البالغ من العمر 55 عامًا، إلى الساحة المصرفية بعد فترة وجيزة قضاها في شركة المدفوعات فيسيرف.

قبل انضمامه إلى شركة فيسيرف، شغل ليونز منصب رئيس شركة بي إن سي فاينانشال (PNC.N ). وقد أمضى أكثر من عقد من الزمان في شركة الإقراض الإقليمية الأمريكية وساعد في قيادة عمليات استحواذ بقيمة تزيد عن 15 مليار دولار وتوسيع النطاق الجغرافي للبنك.

يمثل رحيل ليونز أحدث اضطراب في شركة فيسيرف، التي تسعى إلى تنفيذ خطة تحول بعد عام 2025 الصعب الذي تميز بإعادة ضبط كبيرة لتوقعات النمو وتداعيات التغييرات المفاجئة في القيادة العليا.

انخفضت أسهم شركة فيسيرف (FISV.O) بنحو 9% في بداية التداول. وقد تراجعت قيمة السهم بأكثر من 67% خلال العام الماضي.

قامت الشركة بتعيين المدير التنفيذي تاكيس جورجاكوبولوس ليحل محل ليونز في منصب الرئيس التنفيذي، وذلك اعتباراً من تاريخه.

يأتي هذا الرحيل في وقت تسعى فيه شركة فيسيرف إلى استعادة مصداقيتها لدى العملاء والمستثمرين. وكانت شركة جانا بارتنرز، وهي شركة استثمارية ناشطة، قد حثت الشركة في وقت سابق من هذا الشهر على السعي بقوة للتخلص من الأصول غير الأساسية وتوسيع نطاق عملية تجديد مجلس الإدارة.