يضيف تفاصيل من التقرير ومعلومات أساسية في جميع أنحاء النص

12 مايو (رويترز) - ذكرت صحيفة وول ستريت جورنال يوم الثلاثاء، نقلاً عن مصادر مطلعة على الوضع، أن شركة وول مارت WMT.O ستستغني عن حوالي 1000 موظف في مقرها الرئيسي في إطار سعيها لدمج المزيد من فرق منتجات التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي العالمية.

تحت قيادة الرئيس التنفيذي الجديد جون فورنر وفريق قيادي مُعاد تشكيله، تعمل أكبر شركة تجزئة في العالم على تسريع التحول الرقمي القائم على الذكاء الاصطناعي لمواجهة أمازون.كوم (AMZN.O ) وكوستكو (COST.O ) وألدي بشكل أفضل.

• ذكر تقرير صحيفة وول ستريت جورنال، نقلاً عن القادة في مذكرة أُرسلت إلى الموظفين، أن رئيس قسم تسريع الذكاء الاصطناعي العالمي دانيال دانكر، ورئيس قسم التكنولوجيا العالمي سوريش كومار، قد راجعا الهياكل الداخلية للشركة وقررا تبسيط بعض الفرق للعمل بكفاءة أكبر.

• وذكر التقرير، نقلاً عن المذكرة، أن الموظفين المتضررين يمكنهم التقدم لشغل الوظائف الشاغرة داخل الشركة.

• وذكر التقرير، نقلاً عن أشخاص مطلعين على الوضع، أنه طُلب من العديد من الموظفين المتضررين الانتقال إلى مكاتب وول مارت في بنتونفيل أو شمال كاليفورنيا.

• لم ترد شركة وول مارت على الفور على طلب وكالة رويترز للتعليق.

• استثمرت الشركة بكثافة في الذكاء الاصطناعي لسد الفجوات مع منافسها الأكبر، أمازون، التي كانت لها الأسبقية بفضل برنامج الدردشة الآلي الخاص بها، روفوس، وهو مساعد تسوق مدعوم بالذكاء الاصطناعي من الجيل الأول يجيب على استفسارات التسوق المختلفة.

• أطلقت شركة وول مارت، في يوليو من العام الماضي، مجموعة من "الوكلاء الخارقين" المدعومين بالذكاء الاصطناعي والمصممين لتحسين تجربة التسوق للعملاء وتبسيط العمليات بعد تعيين دانكر.

• بدأ فورنر فترة ولايته بنظرة حذرة للعام المقبل في فبراير، مما يعكس الوضع الهش للمستهلكين الأمريكيين.