توقعات بتسارع نمو GSV ومعدلات نمو سنوية مركبة مزدوجة الرقم للإيرادات والأرباح قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك المعدلة حتى عام 2028

استراتيجية النمو تعتمد على تعزيز الذكاء الاصطناعي، وتسريع الجذب للشركات الصغيرة والمتوسطة، وفتح آفاق التوسع للمؤسسات

بالو ألتو، كاليفورنيا، 18 نوفمبر 2025 (جلوب نيوز واير) - استعرضت شركة أب وورك (المدرجة في بورصة ناسداك تحت الرمز: UPWK)، منصة العمل العالمية القائمة على الذكاء الاصطناعي والمهارات البشرية، اليوم استراتيجيتها للنمو على المدى الطويل وتوقعاتها المالية خلال يوم المستثمر لعام 2025. وشرح هايدن براون، الرئيس التنفيذي لشركة أب وورك، وإيريكا جيسرت، المديرة المالية، وعدد من المسؤولين التنفيذيين، كيف أعادت الشركة هيكلة أعمالها جذريًا على مدار السنوات الثلاث الماضية، وتقود جهود إعادة ابتكار العمل المرن في عصر الذكاء الاصطناعي. كما كشفت أب وورك عن توجيهاتها الكاملة لعام 2026 وأهداف النمو لعام 2028، موضحةً أسباب امتلاكها لحصّة أكبر في سوق العمل المعرفي الرقمي العالمي، الذي تبلغ قيمته 1.3 تريليون دولار أمريكي، ¹ من خلال خطتها الاستراتيجية لتحقيق نمو مستدام ومربح.

قال هايدن براون، الرئيس والمدير التنفيذي لشركة Upwork Inc.: "استفادت Upwork من سجلها الحافل بالابتكار لبناء محرك نمو قوي ودائم". وأضاف: "خلال السنوات الثلاث الماضية، أجرينا عملية إعادة تصميم شاملة لأعمالنا، محققين عودةً إلى نمو GSV قبل ربعين من الموعد المحدد. نحن ندخل المرحلة الأكثر إثارة في مسيرة Upwork حتى الآن، مع منصة جديدة قائمة على الذكاء الاصطناعي مصممة لخدمة الشركات بجميع أحجامها. إن دليل نمونا عالي التأثير ودوافع الذكاء الاصطناعي لدينا تُمكّننا من تحقيق تسارع مستدام في الإيرادات والأرباح."

أبرز أحداث يوم المستثمر: التنفيذ عبر ثلاثة محاور استراتيجية
طوال الحدث، شرح المسؤولون التنفيذيون استراتيجية Upwork لتحقيق نمو مستدام ومربح عبر ثلاثة عناصر أساسية للنمو:

1. تحويل العمل البشري + الذكاء الاصطناعي: تُركز استراتيجية الذكاء الاصطناعي للشركة على ثلاثة محاور رئيسية: توسيع نطاق سير العمل المُعزز بالذكاء الاصطناعي عبر سوق Upwork باستخدام Uma™، وكيل العمل المُعتمد على الذكاء الاصطناعي من Upwork؛ وتسريع نمو فئات العمل المُعتمدة على الذكاء الاصطناعي على المنصة؛ ودمج وكلاء الذكاء الاصطناعي للتعاون مع المواهب والعملاء لتحقيق نتائج عمل موثوقة. تتمتع كلٌّ من هذه الفرص بجاذبية قوية: إذ تُحقق تحسينات الذكاء الاصطناعي وتجربة العملاء فوائد بالفعل، مع توقعات ببلوغ قيمة إجمالية مُضافة تتجاوز 100 مليون دولار أمريكي بحلول عام 2025 من هذه الخطة. وتُمثل فئات العمل المُعتمدة على الذكاء الاصطناعي بالفعل 300 مليون دولار أمريكي من قيمة إجمالية مُضافة سنوية، بمعدل نمو سنوي يتجاوز 50% في الربع الثالث من عام 2025. يُمكّن دمج وكلاء الذكاء الاصطناعي في سوق Upwork Upwork شركة Upwork من الفوز في سوق وكلاء الذكاء الاصطناعي الذي تبلغ قيمته 120 مليار دولار أمريكي ^.
2. تسريع نمو الشركات الصغيرة والمتوسطة: أطلقت الشركة منتجًا مُستهدفًا للاستحواذ على حصة أكبر من سوق الشركات الصغيرة والمتوسطة، الذي تبلغ قيمته 530 مليار دولار أمريكي. ¹ صُممت باقة Upwork المتميزة، Business Plus، لتكون الأداة الأساسية لنمو عملاء الشركات الصغيرة والمتوسطة. من خلال هذه الباقة، تجذب Upwork عملاء من الشركات الصغيرة والمتوسطة ذوي الإنفاق العالي مع معدلات احتفاظ أعلى، مما يُهيئ سوق Upwork للتسارع المُستدام، حيث سيتم تعزيز Business Plus من خلال التسويق وتطوير المنتجات في عام 2026 وما بعده.
3. فتح آفاق التوسع المؤسسي: تُطلق Upwork فرصةً جديدةً بقيمة 650 مليار دولار أمريكي لتوفير العمالة المؤقتة لـ Enterprise ¹ مع إطلاق شركتها الفرعية الجديدة، Lifted. تُقدم Lifted حلولاً متكاملةً ومتوافقةً مع جميع المعايير، تُمكّن المؤسسات الكبيرة من استقطاب الكفاءات المؤقتة، والتعاقد معها، وإدارتها، ودفع رواتبها عبر جميع أنواع العقود الرئيسية. يُعد هذا الحل الوحيد من نوعه في السوق. تُمثل هذه الخطوة الجريئة من Upwork على الإطلاق، مع طرحٍ تحويليٍّ لأكبر المؤسسات وأكثرها تعقيدًا.
   
   

التوقعات المالية
التوقعات المالية لعام 2026

• معدل نمو GSV: 4-6%
• معدل نمو الإيرادات: 6-8%
• هامش EBITDA المعدل: ~29%
  
  

التوقعات المالية لعام 2028

• GSV: معدل النمو السنوي المركب 7-9%
• الإيرادات: 13-15% معدل النمو السنوي المركب
• الأرباح المعدلة قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك: ~20% معدل النمو السنوي المركب
  
  

قالت إريكا جيسرت، المديرة المالية لشركة Upwork Inc.: "إن أهدافنا طويلة الأجل المتسارعة، إلى جانب التزامنا بنمو هامش الربح، تعكس نتائج هذا التحول والميزة الهيكلية لنموذج أعمالنا في عصر الذكاء الاصطناعي". وأضافت: "كما يوضح يوم المستثمر، فإننا نبني شركةً تُحدد جيلًا، تقود العالم في ريادة المرحلة القادمة من التعاون بين الإنسان والذكاء الاصطناعي".

تتوفر مواد العرض وفيديو مسجل على شبكة الإنترنت بما في ذلك الأسئلة والأجوبة مع المسؤولين التنفيذيين في Upwork على موقع علاقات المستثمرين الخاص بالشركة على investors.upwork.com .

مصادر
¹ تم تقدير حجم السوق لعام 2028 من دراسة سوق Upwork، وهي دراسة تم تكليف طرف ثالث بها لتقدير حجم سوق العمل المعرفي الرقمي المرن استنادًا إلى البيانات من، من بين مصادر أخرى، مكتب إحصاءات العمل والبنك الدولي ومنظمة العمل الدولية (أكتوبر 2025).

نبذة عن Upwork Inc.
تربط مجموعة شركات Upwork Inc. (ناسداك: UPWK) الشركات بالمواهب العالمية المدعومة بالذكاء الاصطناعي في جميع أنواع العمل المؤقت، بما في ذلك العمل الحر، والعمل الجزئي، والعمل بنظام الرواتب. تشمل هذه المجموعة سوق Upwork، الذي يربط الشركات بإمكانية الوصول عند الطلب إلى المواهب عالية المهارات في جميع أنحاء العالم، وLifted، الذي يوفر حلاً مصممًا خصيصًا للمؤسسات الكبرى للعثور على المواهب والتعاقد معها وإدارتها ودفع رواتبها في جميع أنحاء مجموعة الأعمال المؤقتة. من شركات Fortune 100 إلى رواد الأعمال، تعتمد الشركات على Upwork Inc. للعثور على المواهب الخبيرة وتوظيفها، والاستفادة من حلول العمل المدعومة بالذكاء الاصطناعي، ودفع عجلة تحول الأعمال. بفضل إمكانية الوصول إلى متخصصين يتمتعون بأكثر من 10,000 مهارة في مجالات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي، وتطوير البرمجيات، والمبيعات والتسويق، ودعم العملاء، والمالية والمحاسبة، وغيرها، تُمكّن مجموعة شركات Upwork الشركات من جميع الأحجام من توسيع نطاق قواها العاملة وابتكارها وتحويلها لمواكبة عصر الذكاء الاصطناعي وما بعده.

منذ تأسيسها، سهّلت شركة Upwork Inc. معاملات وخدمات تجاوزت قيمتها الإجمالية 30 مليار دولار أمريكي، محققةً بذلك هدفها المتمثل في خلق فرص عمل في كل عصر. تعرّف على المزيد حول سوق Upwork على upwork.com وتابعنا على LinkedIn و Facebook و Instagram و TikTok و X ؛ تعرّف على المزيد حول Lifted على go-lifted.com وتابعنا على LinkedIn .

اتصال
علاقات المستثمرين
المستثمر@upwork.com

يضعط
press@upwork.com

الملاذ الآمن
يحتوي هذا البيان الصحفي الصادر عن شركة Upwork Inc. (مع الشركات التابعة المملوكة لها بالكامل، والمشار إليها باسم "الشركة" أو "نحن") على بيانات تطلعية وفقًا لقوانين الأوراق المالية الفيدرالية. تشمل البيانات التطلعية جميع البيانات باستثناء البيانات المتعلقة بالحقائق التاريخية، بما في ذلك البيانات المتعلقة بنتائج عملياتنا ووضعنا المالي المستقبلي، بما في ذلك التوقعات المالية وأهداف النمو المستقبلية، والمعلومات أو التوقعات المتعلقة بمستقبل أعمالنا أو استراتيجيتنا، وفرص السوق وحجمه، والمنتجات أو الميزات أو الوظائف المستقبلية، والأحداث والاتجاهات المتوقعة، والنمو المحتمل أو آفاق النمو، ومكانتنا التنافسية، والاتجاهات التكنولوجية والسوقية، وبيئة القطاع، والتأثير المتوقع وتوقيت المبادرات الاستراتيجية، بما في ذلك إطلاق Lifted، شركتنا التابعة التي تركز على الشركات، وغيرها من الظروف المستقبلية. وقد استندنا في هذه البيانات التطلعية إلى حد كبير على توقعاتنا وتوقعاتنا الحالية حتى تاريخ هذا البيان الصحفي بشأن الأحداث والاتجاهات المستقبلية التي نعتقد أنها قد تؤثر على وضعنا المالي، ونتائج عملياتنا، واستراتيجية أعمالنا، وعملياتنا وأهدافنا التجارية قصيرة وطويلة الأجل، واحتياجاتنا المالية. وبالتالي، فإنها تخضع لشكوك متأصلة ومخاطر معروفة وغير معروفة وافتراضات وتغيرات في الظروف يصعب التنبؤ بها وفي كثير من الحالات تكون خارجة عن سيطرتنا، ويجب ألا تعتمد بشكل مفرط على مثل هذه البيانات التطلعية. علاوة على ذلك، فإننا نعمل في بيئة شديدة التنافسية وسريعة التغير، وتظهر مخاطر جديدة من وقت لآخر. لا نقدم أي تعهد بأن الخطط أو النوايا أو التوقعات أو النتائج الواردة في هذه البيانات التطلعية ستتحقق أو أن الأحداث والظروف المستقبلية ستحدث، وقد تختلف النتائج أو الأحداث الفعلية ماديًا وسلبيًا عن توقعاتنا. يتم إصدار البيانات التطلعية اعتبارًا من تاريخ هذا البيان الصحفي، ولا نتعهد، ونتنصل صراحةً، من أي التزام بتحديث أو مراجعة أي بيانات تطلعية، أو مطابقة هذه البيانات مع النتائج الفعلية، أو إجراء تغييرات في توقعاتنا، باستثناء ما يقتضيه القانون. تم تضمين معلومات إضافية بشأن المخاطر وعدم اليقين التي قد تؤدي إلى اختلاف النتائج الفعلية بشكل مادي عن توقعاتنا تحت عنوان "عوامل الخطر" في تقريرنا ربع السنوي على النموذج 10-Q للأشهر الثلاثة المنتهية في 30 سبتمبر 2025، المقدم إلى لجنة الأوراق المالية والبورصات في 4 نوفمبر 2025، وفي ملفاتنا الأخرى المقدمة إلى لجنة الأوراق المالية والبورصات، والتي تتوفر على موقعنا الإلكتروني لعلاقات المستثمرين على investors.upwork.com وعلى موقع لجنة الأوراق المالية والبورصات على www.sec.gov.

المقاييس المالية غير المقبولة عمومًا
ولإكمال مقاييسنا المالية المعدة وفقًا للمبادئ المحاسبية المقبولة عمومًا في الولايات المتحدة ("GAAP")، فإننا نقدم بعض المقاييس المالية غير المقبولة عمومًا في هذا البيان الصحفي، بما في ذلك الأرباح قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك المعدلة وهامش الأرباح قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك المعدل.

نستخدم مقاييس مالية غير متوافقة مع مبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا (GAAP) بالتزامن مع مقاييس مالية مُعدّة وفقًا لمبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا (GAAP) لأغراض التخطيط، بما في ذلك إعداد ميزانيتنا التشغيلية السنوية، كمقياس لنتائجنا التشغيلية الأساسية وفعالية استراتيجيتنا التجارية، ولتقييم أدائنا المالي. تُوفّر هذه المقاييس المالية غير المتوافقة مع مبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا الاتساق والقابلية للمقارنة مع الأداء المالي السابق، وتُسهّل مقارنات نتائجنا التشغيلية الأساسية من فترة لأخرى، كما تُسهّل مقارنتها مع الشركات النظيرة الأخرى، والتي يستخدم العديد منها مقاييس مالية مماثلة غير متوافقة مع مبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا لتكملة نتائجها المتوافقة مع مبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا. بالإضافة إلى ذلك، يُستخدم الربح قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك (EBITDA) المُعدّل على نطاق واسع من قِبَل المستثمرين ومحللي الأوراق المالية لقياس الأداء التشغيلي للشركة بغض النظر عن بعض العناصر التي قد تختلف اختلافًا كبيرًا من شركة لأخرى.

يُحذر المستثمرون من وجود قيود جوهرية مرتبطة باستخدام المقاييس المالية غير المتوافقة مع مبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا كأدوات تحليلية، ويجب على المستثمرين عدم النظر إليها بمعزل عن المقاييس المالية الأكثر قابلية للمقارنة مباشرةً والتي تم إعدادها وفقًا لمبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا. وعلى وجه الخصوص، (1) يستثني الدخل المعدل قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك (EBITDA) مصاريف التعويضات القائمة على الأسهم، والتي كانت مؤخرًا، وستظل في المستقبل المنظور، مصاريف متكررة كبيرة لأعمالنا وجزءًا مهمًا من استراتيجية التعويضات لدينا، (2) على الرغم من أن مصاريف الاستهلاك والإطفاء هي مصاريف غير نقدية، إلا أنه قد يتعين استبدال الأصول الخاضعة للاستهلاك والإطفاء في المستقبل، ولا يعكس الدخل المعدل قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك (EBITDA) متطلبات النفقات الرأسمالية النقدية لمثل هذه الاستبدالات أو متطلبات النفقات الرأسمالية الجديدة، و(3) لا يعكس الدخل المعدل قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك (EBITDA) ما يلي: (أ) التغييرات في احتياجات رأس المال العامل لدينا أو متطلبات النقد اللازمة لها؛ (ب) مصاريف الفائدة، أو المتطلبات النقدية اللازمة لخدمة مدفوعات الفائدة أو رأس المال على ديوننا، مما يقلل من النقد المتاح لنا؛ (ج) مدفوعات ضريبية قد تُمثل انخفاضًا في السيولة النقدية المتاحة لنا؛ أو (د) تكاليف صفقات الاستحواذ الجوهرية. بالإضافة إلى ذلك، قد تختلف المقاييس المالية غير المتوافقة مع مبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا التي نستخدمها عن المقاييس المالية غير المتوافقة مع مبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا التي تستخدمها شركات أخرى، بما في ذلك شركات في قطاعنا، مما يحد من فائدتها لأغراض المقارنة.

لم نُطابق توقعاتنا لأرباحنا قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك (EBITDA) المُعدّلة مع صافي الدخل وفقًا لمبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا، أو توقعات هامش الأرباح قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك (EBITDA) المُعدّلة مع هامش الربح وفقًا لمبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا، لأن بعض العناصر التي تؤثر على صافي الدخل وهامش الربح وفقًا لمبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا غير مؤكدة أو خارجة عن سيطرتنا ولا يمكن التنبؤ بها بشكل معقول. على وجه الخصوص، تتأثر مصاريف التعويضات القائمة على الأسهم بالقيمة السوقية العادلة المستقبلية لأسهمنا العادية، بالإضافة إلى عوامل أخرى، يصعب التنبؤ بها جميعًا، أو تخضع للتغيير المتكرر، أو خارجة عن سيطرتنا. سيكون للمبلغ الفعلي لهذه المصاريف خلال الفترات المعروضة تأثير كبير على نتائجنا المالية المستقبلية وفقًا لمبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا. وبناءً على ذلك، لا يُمكن إجراء مطابقة لتوقعات الأرباح قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك (EBITDA) المُعدّلة مع صافي الدخل وفقًا لمبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا، وتوقعات هامش الأرباح قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك (EBITDA) المُعدّلة مع هامش الربح وفقًا لمبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا دون بذل جهد مُبالغ فيه.