• عقدت شركة فيرجن غالاكتيك اجتماعها السنوي للمساهمين في 11 يونيو 2026.
• صادق المساهمون على تعيين شركة إرنست ويونغ كمراجع حسابات مستقل لعام 2026.
• أيد المستثمرون خطة مكافآت الحوافز المعدلة والمعاد صياغتها لعام 2019؛ حيث أضافت 9,450,000 سهم، مما رفع الاحتياطي إلى 17,120,437 سهمًا.
• كما أن الموافقة على الخطة ترفع الحد الأقصى لأسهم خيار الأسهم التحفيزية إلى 17,120,437 سهمًا.
• يمدد هذا المخطط فترة منح الجوائز حتى 11 يونيو 2036، مع عدم إمكانية منح خيارات الأسهم التحفيزية بعد 14 أبريل 2036.

إخلاء مسؤولية: تم إعداد هذا الموجز الإخباري بواسطة شركة Public Technologies (PUBT) باستخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي. مع أن PUBT تسعى جاهدةً لتوفير معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب، فإن هذا المحتوى المُولّد بواسطة الذكاء الاصطناعي هو لأغراض إعلامية فقط، ولا ينبغي تفسيره على أنه نصيحة مالية أو استثمارية أو قانونية. نشرت شركة Virgin Galactic Holdings Inc. المحتوى الأصلي المستخدم في إعداد هذا الموجز الإخباري عبر نظام EDGAR، وهو نظام جمع البيانات وتحليلها واسترجاعها الإلكتروني الذي تديره هيئة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية (الرقم المرجعي: 0001706946-26-000111)، في 15 يونيو 2026، وهي وحدها المسؤولة عن المعلومات الواردة فيه.