شارك بول جراهام ، المؤسس المشارك لشركة Y Combinator ، يوم الأحد، أفكاره حول أسلوب إدارة فريد من نوعه، يُعرف باسم "وضع المؤسس".

ما حدث : ذهب جراهام إلى موقع X ، المعروف سابقًا باسم Twitter ، وشارك تدوينة، وذكر "محاضرة" ألقاها الرئيس التنفيذي لشركة Airbnb ، براين تشيسكي ، في حدث Y Combinator، حيث تحدى الأخير الحكمة التقليدية حول إدارة الشركات الكبيرة.

وقال جراهام إن تشيسكي شارك في الحدث تجربته في اتباع النصيحة التقليدية "بتوظيف أشخاص جيدين ومنحهم مساحة للقيام بوظائفهم"، مما أدى إلى نتائج كارثية لشركة Airbnb.

وقد وجد النجاح من خلال دراسة كيفية إدارة ستيف جوبز لشركة Apple Inc ، وهي الاستراتيجية التي أدت إلى أن يكون هامش التدفق النقدي الحر لشركة Airbnb من بين الأفضل في وادي السيليكون.

انظر أيضًا: اعتقال مؤسس Telegram بافيل دوروف في فرنسا يثير ردود فعل من مؤسس Ethereum فيتاليك بوتيرين ومؤسس Tron جاستن صن

تناولت مقالة جراهام مفهوم "وضع المؤسس" مقابل "وضع المدير" في إدارة الشركة.

وقد زعم أن "وضع المدير" التقليدي غالباً ما يبدو مكسوراً بالنسبة للمؤسسين، مما أدى إلى استكشاف "وضع المؤسس" كبديل أكثر فعالية.

واقترح جراهام أن يتبنى المؤسسون نهجًا أكثر عملية، ويبتعدون عن التسلسلات الهرمية التقليدية، تمامًا كما فعل جوبز في اجتماعه السنوي مع كبار المساهمين في شركة أبل.

"على حد علمي، لا توجد كتب تتناول بشكل خاص نمط المؤسس. ولا تعلم كليات إدارة الأعمال بوجود هذا النمط. كل ما لدينا حتى الآن هو تجارب مؤسسين فرديين اكتشفوا هذا النمط بأنفسهم"، كما صرح.

كما شارك إيلون ماسك ، الرئيس التنفيذي لشركة تسلا وسبيس إكس ، منشور جراهام على منصة التواصل الاجتماعي X، وأيدها باعتبارها "تستحق القراءة".

اشترك في النشرة الإخبارية Benzinga Tech Trends للحصول على جميع التطورات التقنية الأحدث التي يتم تسليمها إلى صندوق البريد الإلكتروني الخاص بك.

لماذا هذا مهم : إن أسلوب الإدارة "نمط المؤسس" الذي ناقشه جراهام وتشيسكي مستوحى بشكل كبير من أسلوب القيادة الذي اتبعه جوبز، الذي كان معروفًا بقدرته على قول "لا" للمشتتات .

كان لقيادة جوبز دور فعال في إنقاذ شركة آبل من الإفلاس في التسعينيات ، وذلك باستخدام استراتيجيات بسيطة لقلب أحوال الشركة. وخلال هذه الفترة، انخفضت أسهم آبل بنسبة 58% بينما كان مؤشر ناسداك يشهد نموًا قويًا.

على الرغم من كونه مليارديرًا، اختار جوبز الحصول على راتب سنوي قدره دولار واحد من شركة أبل من عام 1997 حتى عام 2011. وكان تركيزه منصبًا على تحويل شركة أبل إلى شركة مربحة مرة أخرى والعمل مع مايكروسوفت ، حيث يمكن للشركتين جني الأموال.

تعرف على المزيد من التغطية التقنية للمستهلك التي تقدمها Benzinga من خلال متابعة هذا الرابط .

اقرأ التالي:

• Apple تتطلع إلى حصة OpenAI، وتأخير Nvidia في Blackwell، وجاهزية الولايات المتحدة للحرب بالذكاء الاصطناعي، والمزيد: هذا الأسبوع في الذكاء الاصطناعي

إخلاء المسؤولية: تم إنتاج هذا المحتوى جزئيًا بمساعدة أدوات الذكاء الاصطناعي وتمت مراجعته ونشره بواسطة محرري Benzinga.

الصورة مقدمة من: فليكر