تاريخ النشر الأول: 9 يونيو 2026، الساعة 11:49:33

الرياض، المملكة العربية السعودية : أعلن بنك الإنماء، بالتعاون الاستراتيجي مع كابلان بروفيشنال الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، عن إطلاق "برنامج المصرفيين المستقبليين". تهدف هذه المبادرة، التي تمتد على مدار 12 أسبوعًا، إلى تطوير المواهب المصرفية الواعدة في الرياض وتزويدها بالمهارات اللازمة لمواكبة التطورات المتسارعة في قطاع الخدمات المالية.

تتبوأ المملكة العربية السعودية مكانة رائدة في مجال التحول الرقمي، مدفوعةً بالطلب المتزايد على تطبيقات الخدمات المصرفية. ومع توجه المستهلكين نحو المدفوعات الإلكترونية واللاملامسة، من المتوقع أن ينمو السوق بمعدل 4.88% سنوياً، ليصل إلى 121.71 مليار ريال سعودي بحلول عام 2030. ويُبرز هذا النمو المتسارع كيف أصبحت الخدمات المصرفية الرقمية جزءاً لا يتجزأ من الحياة اليومية في المملكة، مما يجعل الخدمات المالية أسرع وأكثر ملاءمة، ويتماشى مع رؤية السعودية 2030 الرامية إلى بناء اقتصاد رقمي متطور.

يعكس برنامج "مصرفيو المستقبل"، الذي صممه بنك الإنماء، التزامه الاستراتيجي بتطوير الكفاءات الوطنية في القطاع المصرفي بالمملكة، بدعم من كابلان بروفيشنال الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. ويلبي هذا التعاون الطلب المتزايد على القدرات المتقدمة في مجالات مثل الذكاء الاصطناعي، والأمن السيبراني، وإدارة البيانات، ومكافحة الاحتيال، والخدمات المصرفية للشركات، والخدمات المصرفية الرقمية.

بخلاف مبادرات التدريب التقليدية، يتجاوز هذا البرنامج التعلم الأساسي ليقدم مسارًا تطويريًا منظمًا ومتوافقًا مع متطلبات القطاع المصرفي، مما يسد الفجوة بين التعليم الأكاديمي ومتطلبات العمل المصرفي الواقعية. كما يتضمن البرنامج شهادة دبلوم من المستوى السابع تُمنح من قبل كابلان بروفيشنال أواردز، وهي هيئة مانحة للشهادات في المملكة المتحدة تخضع لتنظيم هيئة المؤهلات والامتحانات (OFQUAL)، مما يعزز أهميته العالمية ودقته الأكاديمية.

مع خضوع القطاع المالي في المملكة العربية السعودية لتحول رقمي سريع، تم تصميم هذه المبادرة لضمان تزويد المشاركين ليس فقط بالمعرفة التقنية، ولكن أيضًا بالمهارات التطبيقية اللازمة للعمل في بيئة مصرفية متزايدة الاعتماد على التكنولوجيا وتخضع للتنظيم.

يجمع البرنامج أكثر من 50 مشاركًا، معظمهم من موظفي بنك الإنماء والخريجين الجدد الذين تم اختيارهم من خلال عملية تنافسية، مما يعكس تركيزًا قويًا على تحديد ورعاية المواهب الوطنية ذات الإمكانات العالية.

يشمل دور كابلان في البرنامج تقديم محتوى تعليمي متخصص في أساسيات العمل المصرفي والتخصصات المتقدمة، مما يضمن حصول المشاركين على كل من العمق التقني والتطبيق العملي بما يتماشى مع العمليات المصرفية الحديثة.

صرحت السيدة الجوهرة الغفيلي، المديرة التنفيذية لإدارة المواهب في بنك الإنماء ، قائلةً: "نفخر في بنك الإنماء بتطوير مبادرات تدعم رؤية السعودية 2030 في تمكين الشباب وتعزيز القطاع المالي، بما يتماشى مع التطور المستمر للقطاع المصرفي. ويهدف برنامج "مصرفيو المستقبل" إلى تزويد الشباب بمهارات عملية تركز على المستقبل من خلال تجربة تعليمية منظمة تعكس الاتجاهات الحالية والممارسات المتطورة في القطاع."

وفي معرض تعليقه على هذه الشراكة، قال ستيوارت وينت، الرئيس التنفيذي للعمليات في كابلان بروفيشنال الشرق الأوسط وشمال أفريقيا : "يعكس برنامج "مصرفيو المستقبل" التزامنا المستمر بدعم رؤية المملكة العربية السعودية في تطوير كوادر مالية مؤهلة وذات مهارات عالية ومستعدة لمستقبل القطاع المالي. ومن خلال العمل جنباً إلى جنب مع بنك الإنماء، نجمع خبرات رائدة لتزويد المهنيين الشباب بالقدرات اللازمة للنجاح في بيئة مصرفية سريعة التطور، لا سيما في مجالات مثل التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني."

يمثل برنامج المصرفيين المستقبليين التزاماً مشتركاً من قبل المؤسستين الرائدتين لبناء قدرات جاهزة للعمل من خلال تجارب التعلم التطبيقية، ومسارات تطوير الخريجين، وبرامج التدريب الخاصة بالقطاعات.

نبذة عن بنك الإنماء:

يُعدّ بنك الإنماء، الذي تأسس عام 2006 ومقره الرياض، مؤسسة مالية سعودية رائدة تُقدّم خدمات مصرفية واستثمارية ووساطة مالية شاملة متوافقة مع الشريعة الإسلامية. ويشتهر البنك بابتكاراته، حيث يخدم عملاءه من الأفراد والشركات، ويُقدّم لهم حلولاً رقمية وبطاقات ائتمان وخدمات تمويل. ويعمل البنك وفقاً لأحكام الشريعة الإسلامية، ويتم تداول أسهمه في البورصة السعودية (1150).

نبذة عن كابلان الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MENA):

تتعاون كابلان مع الشركات والحكومات والمؤسسات في جميع أنحاء الشرق الأوسط لتقديم برامج تدريبية مهنية، وبرامج لغوية، ومسارات جامعية، مع دعمها الفعال للمبادرات الوطنية. وبفضل خبرتها العالمية وحضورها المحلي، توفر كابلان حلولاً تعليمية مصممة خصيصاً لتطوير مهارات المهنيين في مجالات التمويل، والقيادة، والموارد البشرية، والمهارات الرقمية، ومهارات الأعمال.

نقوم بتصميم وتقديم برامج شاملة للهيئات التنظيمية والبنوك وصناديق الثروة السيادية والشركات الرائدة في جميع أنحاء المنطقة لبناء قدرات القوى العاملة، والنهوض بالمهارات الوطنية، وتطوير قادة المستقبل للقطاعات ذات الأولوية في المنطقة.

تتواجد مكاتب كابلان الخمسة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا في دبي (موقعان)، والرياض، وأبو ظبي، والقاهرة.

تعرف على المزيد على موقع kaplanmena.com .

للمزيد من المعلومات، يرجى الاتصال على:
سكينة إعجاز، مديرة التسويق
كابلان الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
sakina.ijaz@kaplan.com
+971 58 504 2520

نبذة عن كابلان:

كابلان، شركة عالمية رائدة في مجال التعليم، تُساعد الأفراد والمؤسسات على تحقيق أهدافهم في عالم دائم التغير. تُقدم الشركة باقة واسعة من الحلول التي تُساعد الطلاب والمهنيين على مواصلة تعليمهم وتطوير مساراتهم المهنية، كما تُساعد الجامعات والمؤسسات التعليمية على استقطاب الطلاب ودعمهم، وتُمكّن الشركات من تعزيز استقطاب الموظفين والاحتفاظ بهم وتطويرهم. أسس ستانلي كابلان الشركة عام ١٩٣٨ بهدف توسيع نطاق الفرص التعليمية للطلاب من جميع الخلفيات. واليوم، تضم كابلان آلاف الموظفين العاملين في ٤٠ دولة ومنطقة، مُواصلين رسالة ستانلي في خدمة حوالي ١.٢ مليون طالب ومهني، و١٦ ألف عميل من الشركات، و٢٧٠٠ مدرسة ومنطقة تعليمية وكلية وجامعة حول العالم. كابلان هي شركة تابعة لشركة غراهام هولدينغز (المدرجة في بورصة نيويورك تحت الرمز: GHC). للمزيد من المعلومات، تفضلوا بزيارة kaplan.com .

إخلاء مسؤولية: تم توفير محتوى هذا البيان الصحفي من قِبل جهة خارجية. لا يتحمل هذا الموقع الإلكتروني مسؤولية هذا المحتوى الخارجي ولا يتحكم فيه. يُقدَّم هذا المحتوى "كما هو" و"كما هو متاح" دون أي تعديل. لا يضمن هذا الموقع الإلكتروني ولا الشركات التابعة له دقة الآراء أو وجهات النظر الواردة في هذا البيان الصحفي، ولا يتبنّاها.