زاوية برس: تقرير الاستدامة: شركة بوبا العربية تحقق تقدماً في التأثير البيئي والاجتماعي
بوبا العربية 8210.SA | 170.20 | -1.33% |
- تعويض 110 طن من مكافئ ثاني أكسيد الكربون والتخلص من 150 ألف عبوة بلاستيكية
- تم توفير الرعاية الصحية لأكثر من 2400 يتيم في 13 مدينة
أصدرت شركة بوبا العربية للتأمين التعاوني تقريرها للاستدامة لعام 2024، مسلطةً الضوء على التقدم الملحوظ الذي تحقق خلال العام في مجالات الاستدامة البيئية، والمسؤولية الاجتماعية، والإدارة الرشيدة للموارد. ويعكس التقرير إطاراً مؤسسياً يربط بين الرعاية الصحية عالية الجودة، وحماية البيئة، والتنمية البشرية، بما يتماشى مع أهداف رؤية السعودية 2030 وأهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة.
يحدد التقرير نهج الشركة في دمج الاستدامة في نموذج أعمالها، مع التركيز على تأثيرها على المجتمع والبيئة والموظفين والشركاء والمستفيدين، مدعومًا بمؤشرات أداء قابلة للقياس تُظهر التزامًا طويل الأجل بتقديم قيمة مستدامة.
الأثر البيئي
مثّلت الاستدامة البيئية أحد الركائز الأساسية لتقرير عام 2024. وقد حققت شركة بوبا العربية انخفاضاً بنسبة 58% في استهلاك الديزل وانخفاضاً بنسبة 64% في استخدام غاز التبريد، مما ساهم في تقليل البصمة الكربونية وتحسين كفاءة الطاقة في جميع عملياتها، بما يتماشى مع أهداف المبادرة الخضراء السعودية.
عززت الشركة جهودها البيئية من خلال شراكتها مع مبادرة "نباتيك" لزراعة الأشجار، والتي من المتوقع أن تُساهم في خفض انبعاثات ثاني أكسيد الكربون بمقدار 110 أطنان سنوياً. إضافةً إلى ذلك، تخلصت "بوبا العربية" من أكثر من 150 ألف زجاجة بلاستيكية أحادية الاستخدام، مما يُسهم في الحد من النفايات، والحفاظ على الموارد الطبيعية، وتعزيز بيئة أنظف وأكثر استدامة.
المسؤولية الاجتماعية
على الصعيد المجتمعي، واصلت شركة بوبا العربية التزامها - الذي يمتد لأكثر من عقد - بدعم الأيتام. وخلال عام 2024، وسّعت الشركة نطاق تغطيتها الصحية لتشمل أكثر من 2400 يتيم في 13 مدينة في جميع أنحاء المملكة، حيث قامت بمعالجة ما يقرب من 9500 طلب طبي لضمان استمرار حصول الأطفال المحتاجين على خدمات رعاية صحية عالية الجودة.
يؤكد تقرير الاستدامة أن هذه المبادرات تعكس التزام الشركة بتعزيز المساواة الصحية ودعم أكثر شرائح المجتمع ضعفاً، ضمن رؤية أوسع تعتبر الصحة حجر الزاوية لرفاهية المجتمع وركيزة أساسية لاستراتيجية المسؤولية الاجتماعية للشركات.
نمط حياة صحي
في إطار جهودها لتشجيع أنماط الحياة الصحية، نظمت شركة بوبا العربية ماراثون بوبا، أحد أبرز مبادراتها المجتمعية المؤثرة. وقد ألهم هذا الحدث الآلاف لتبني أنماط حياة صحية وأكثر نشاطاً في العديد من مدن المملكة.
إلى جانب بُعده الرياضي، شكّل الماراثون منصةً للتوعية بالرعاية الصحية الوقائية من خلال أكشاك الصحة، والفحوصات الطبية، والاستشارات، والأنشطة العائلية التي تركز على الحركة واللياقة البدنية وإدارة الأمراض المزمنة. وتعكس هذه المبادرة التزام شركة بوبا العربية بتعزيز ثقافة الحياة النشطة والصحية في المجتمع السعودي، انطلاقاً من إيمانها بأن الصحة المستدامة تبدأ بمشاركة مجتمعية فعّالة.
القيادة المسؤولة
وفي هذا السياق، صرّح تال ناصر، الرئيس التنفيذي لشركة بوبا العربية، قائلاً: "يُبرز تقرير الاستدامة لعام 2024 التزام بوبا العربية المستمر تجاه الناس والمجتمع والبيئة. ونحن فخورون بدعم الأيتام، وتمكين المرأة، ودعم الابتكار في مجال الرعاية الصحية، مع ضمان تقديم خدمات رعاية صحية عالية الجودة ومسؤولة بيئياً."
وأضاف:
"تمثل هذه الإنجازات محطات رئيسية في مسيرتنا. فالاستدامة بالنسبة لنا ليست وجهة، بل التزام طويل الأمد يعكس رؤيتنا لبناء نظام رعاية صحية مبتكر وموثوق به - نظام يوازن بين النمو الاقتصادي والمسؤولية الاجتماعية - مع البقاء أوفياء لمهمتنا المتمثلة في مساعدة الناس على عيش حياة أطول وأكثر صحة وسعادة في جميع أنحاء المملكة."
تنمية رأس المال البشري
أظهر تقرير الاستدامة لعام 2024 التقدم الذي أحرزته شركة بوبا العربية في بناء بيئة عمل شاملة ومتنوعة. فقد شكلت النساء 42% من القوى العاملة وحصلن على ما يقارب 44% من الترقيات خلال العام، مما يعكس التزام الشركة بتمكين المرأة وتكافؤ الفرص.
بلغت نسبة التوطين 85.41%، مما ساهم في تنمية المواهب المحلية، بينما تجاوز إجمالي ساعات التدريب 150 ألف ساعة. وشملت هذه الساعات برامج قيادية متقدمة نُفذت بالتعاون مع مؤسسات أكاديمية عالمية رائدة مثل معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا وجامعة كولومبيا. كما ساهمت برامج مثل برنامج رعاية المواهب ومركز التعلم في التطوير المهني لأكثر من ألف موظف.
تمكين الشباب
سجلت شركة بوبا العربية نسبة مشاركة للموظفين بلغت 89%، متجاوزة بذلك المعايير العالمية، مع الحفاظ على صفر إصابات في مكان العمل للعام الرابع على التوالي - مما يعكس تركيزها القوي على الصحة والسلامة المهنية ورفاهية الموظفين.
وفيما يتعلق بتمكين الشباب، استثمرت الشركة في برامج مهارات الحياة، بدءًا من التدريب على المقابلات للأيتام وصولاً إلى المبادرات المصممة لإعداد الشباب لسوق العمل، وبناء الثقة، وتعزيز الطموح - مما يساعد على تنمية جيل قادر على المساهمة في مستقبل أكثر صحة واستدامة للمملكة.
الابتكار في مجال الرعاية الصحية
في إطار جهودها للتحول الرقمي والابتكار في مجال الرعاية الصحية، واصلت شركة بوبا العربية تطوير نموذج متكامل يعيد تعريف تجربة الرعاية الصحية من خلال الجمع بين العيادات الرقمية وبرامج إدارة الرعاية المزمنة وخدمات الرعاية الصحية المنزلية تحت مظلة واحدة من خلال Bupa CareConnect.
استفاد أكثر من مليون شخص من خدمات الرعاية الصحية الرقمية في عام 2024، مما ساهم في تحسين الوصول إلى الرعاية الصحية، وتخفيف الضغط على المستشفيات، وتعزيز الرعاية الوقائية من خلال حلول رقمية متطورة. تُمكّن هذه المنصة من تقديم رعاية صحية عالية الجودة بطريقة أذكى وأبسط وأكثر استدامة، مما يضمن الوصول إليها في أي وقت ومن أي مكان.
الاعتراف العالمي
حظيت جهود شركة بوبا العربية في مجال الاستدامة بتقدير إقليمي ودولي في عام 2024، حيث حصلت الشركة على العديد من الجوائز المرموقة، بما في ذلك جائزة صاحب العمل للعام (CIPD MENA) وجائزة أفضل علامة تجارية للتأمين (Insuretek 2024)، مما يؤكد ريادتها في مجال مشاركة الموظفين وتقديم الرعاية الصحية.
يعكس تقرير الاستدامة لعام 2024 التزام شركة بوبا العربية بنموذج أعمال يوازن بين النمو الاقتصادي والمسؤولية الاجتماعية وحماية البيئة، مما يعزز الثقة ويساهم في مستقبل أكثر صحة واستدامة للمملكة.
تقرير إنفوغرافي
بوبا العربية: الاستدامة مترجمة إلى أرقام وتأثير
- • تشكل النساء 42% من القوى العاملة، وتحصل النساء على 44% من الترقيات
- • معدل توطين 85.41% وأكثر من 150 ألف ساعة تدريبية
- • نسبة مشاركة الموظفين 89% وانعدام إصابات العمل للعام الرابع على التوالي
- • تم توفير الرعاية الصحية لـ 2400 يتيم ومعالجة 9500 طلب طبي
- • انخفاض بنسبة 58% في استهلاك الديزل وانخفاض بنسبة 64% في غازات التبريد
- • تعويض 110 طن من ثاني أكسيد الكربون المكافئ
- • التخلص من 150 ألف زجاجة بلاستيكية
- • أكثر من مليون مستفيد من خدمات الرعاية الصحية الرقمية
- • جوائز دولية تعكس التوازن بين الأداء والمسؤولية
المصدر: بوبا العربية للتأمين التعاوني
نبذة عن بوبا العربية
تأسست شركة بوبا العربية في المملكة العربية السعودية عام 1997 كشراكة بين مجموعة بوبا العالمية ومجموعة ناصر، لتصبح شركة مساهمة عام 2008 من خلال أنجح إجراءات التخصيص في قطاع التأمين. وتُعتبر بوبا شركة سعودية تابعة لشبكة بوبا العالمية، وهي تقدم خدمات الرعاية الصحية بمعايير دولية للأفراد والعائلات ولأكبر الشركات والمؤسسات في المملكة. وتتميز بامتلاكها لأكبر شبكة مستشفيات دولية تضم 1.2 مليون وجهة في 190 دولة حول العالم.
وتقدم شركة بوبا أكثر من مجرد التأمين العادي الذي أنشأت من أجله شركة بوبا للرعاية الصحية، وذلك لتوفير خدمات الرعاية الصحية باستخدام أحدث الوسائل التكنولوجية بفضل عيادة بوبا الرقمية ووجود أطباء سعوديين في تخصصات مختلفة مثل طب الأسرة والطب الباطني والتوليد ورعاية الأمراض المزمنة.
تتميز شركة بوبا ببيئة تزيد الإنتاجية وتحفز الإبداع، مما أهلها للفوز بالعديد من الجوائز المرموقة في هذا المجال، وتعتبر واحدة من الشركات الرائدة في تعزيز مكانة المرأة، واستقطاب الشباب السعودي حتى نجحت في تحقيق زيادة كبيرة في نسب التوطين إلى أكثر من 70%.
للمزيد من المعلومات، يرجى زيارة الرابط التالي: www.bupa.com.sa
إخلاء مسؤولية: تم توفير محتوى هذا البيان الصحفي من قِبل جهة خارجية. لا يتحمل هذا الموقع الإلكتروني مسؤولية هذا المحتوى الخارجي ولا يتحكم فيه. يُقدَّم هذا المحتوى "كما هو" و"كما هو متاح" دون أي تعديل. لا يضمن هذا الموقع الإلكتروني ولا الشركات التابعة له دقة الآراء أو وجهات النظر الواردة في هذا البيان الصحفي، ولا يتبنّاها.
هذا البيان الصحفي مُقدّم لأغراض إعلامية فقط. لا يُقدّم محتواه أي نصائح أو آراء ضريبية أو قانونية أو استثمارية بشأن ملاءمة أو قيمة أو ربحية أي ورقة مالية أو محفظة استثمارية أو استراتيجية استثمارية مُحدّدة. لا يتحمّل هذا الموقع الإلكتروني ولا الشركات التابعة له أي مسؤولية عن أي أخطاء أو معلومات غير دقيقة في المحتوى، أو عن أي إجراءات تتخذها بناءً عليه. أنت تُقرّ صراحةً بأن استخدامك للمعلومات الواردة في هذه المقالة يقع على مسؤوليتك وحدك.
إلى أقصى حد يسمح به القانون المعمول به، لن يكون هذا الموقع الإلكتروني، وشركته الأم، والشركات التابعة له، والشركات المرتبطة به، والمساهمون، والمديرون، والمسؤولون، والموظفون، والوكلاء، والمعلنون، ومقدمو المحتوى، والمرخصون، مسؤولين (بشكل مشترك أو منفرد) تجاهك عن أي أضرار مباشرة أو غير مباشرة أو تبعية أو خاصة أو عرضية أو عقابية أو نموذجية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، الأرباح المفقودة، والمدخرات المفقودة، والإيرادات المفقودة، سواء كان ذلك بسبب الإهمال أو الضرر أو العقد أو أي نظرية أخرى للمسؤولية، حتى لو تم إبلاغ الأطراف بإمكانية حدوث مثل هذه الأضرار أو كان بإمكانهم توقعها.
