الرياض – أعلن برنامج شهادة أفضل أماكن العمل® عن تصنيفاته لعام 2025، معترفاً بالمنظمات في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية التي تتفوق في خلق أماكن عمل إيجابية وجذابة وعالية الأداء.

تم تنظيم التصنيفات في أربع فئات: الشركات الصغيرة، والشركات المتوسطة، والشركات الكبيرة، والوزارات، مما يعكس التميز في كل من القطاعين الخاص والعام.

الشركات الصغيرة (أقل من 100 موظف)

تصدرت شركة كنان القائمة بفضل ثقافتها القوية التي تركز على الموظفين ومستويات مشاركة الموظفين العالية. تلتها شركة نيرا، المعروفة ببيئة عملها التعاونية والمحفزة للابتكار، ثم مكتب التنمية الاستراتيجية في الجوف، وهو منظمة عامة تدعم التنمية الإقليمية من خلال قوة عاملة ملتزمة. واكتملت قائمة الخمسة الأوائل بشركة سيسكو القابضة، وهي مجموعة استثمارية متنوعة، وشركة عسير للاستثمار، المعروفة بثقافتها الداعمة والموجهة نحو التنمية.

الشركات متوسطة الحجم (101-1000 موظف)

تصدرت شركة الأمجد للتجارة والتصنيع هذه الفئة، متميزةً بممارساتها المنظمة في إدارة الموارد البشرية واهتمامها بتطوير الموظفين. وجاءت شركة وسط المدينة السعودية في المرتبة الثانية لالتزامها بتنمية المواهب وتعزيز المشاركة المؤسسية، تلتها شركة بداية للتمويل، التي حظيت بالتقدير لجهودها في تعزيز رفاهية الموظفين في قطاع الخدمات المالية. واحتلت شركتا يوتك وسيلا المركزين الثاني والثالث على التوالي، حيث تميزتا بتعزيز ثقافة عمل شاملة تركز على الأداء. وشملت قائمة أفضل عشر شركات أيضاً: شركة زيروكس السعودية، وشركة أكسيليريتد سوليوشنز، وشركة رمات الرياض، وصندوق التنمية الوطني، وشركة حلول، وقد نالت جميعها التقدير لممارساتها المتميزة في مجال المشاركة وإدارة الموارد البشرية.

الشركات الكبيرة (أكثر من 1000 موظف)

حافظت شركة روشن على صدارتها للعام الرابع على التوالي، ما يعكس التزامها الراسخ بالشمولية وتطوير القيادة وتعزيز مشاركة الموظفين. وجاءت شركة النهدي الطبية في المرتبة الثانية لتركيزها القوي على رفاهية الموظفين والنمو الوظيفي، بينما حظيت شركة سبيماكو، الرائدة في مجال الأدوية، بالتقدير لبرامجها المنظمة لتطوير الموظفين واستقرار بيئة العمل. وحلت شركة الخدمات السعودية للملاحة الجوية في المرتبة الرابعة، تقديراً لتركيزها القوي على التميز التشغيلي وتطوير القيادة وتجربة الموظفين. كما صُنفت الخطوط الجوية اليابانية ومجموعة مستشفيات المانع ضمن أفضل المؤسسات لتركيزها على الثقافة والقيادة وتجربة الموظفين.

الوزارات

في فئة الوزارات، حصدت وزارة النقل والخدمات اللوجستية المركز الأول، تقديراً لجهودها في بناء بيئة عمل تفاعلية وفعّالة في القطاع العام، تتماشى مع أهداف التحول الوطني. ويعكس هذا التصنيف التزام الوزارة بفعالية القيادة، وتطوير الموظفين، والتميز المؤسسي في القطاع الحكومي.

جوائز التقدير الخاصة

تم تقديم جوائز خاصة للمؤسسات التي أظهرت تميزاً في مجالات محددة. وقد حظيت شركة بحري بالتقدير لممارساتها المتميزة في مجال الموارد البشرية، وتم تكريم شركة موبايلي لمبادراتها في خلق بيئة عمل عالية الجودة، وحصلت شركة نهدي الطبية على تقدير خاص لكونها جهة عمل مفضلة للموظفات.

أهم الأفكار المستخلصة من برنامج 2025

بحسب الاستطلاع، أعربت أغلبية كبيرة من الموظفين في المؤسسات المعتمدة عن شعور عميق بالفخر بأدوارهم، والثقة في قيادتهم، والثقة في مساهمات شركاتهم المجتمعية بما يتماشى مع رؤية 2030. بالإضافة إلى ذلك، تشير البيانات إلى أن القوى العاملة الشابة في المملكة العربية السعودية تقود تحولاً نحو إعطاء الأولوية للتقدم الوظيفي، وتكافؤ الفرص، وبيئات العمل المتنوعة والشاملة، والاحتفاء بالهويات الفردية في مكان العمل.

للمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة الموقع الإلكتروني www.bestplacestoworkfor.org .

للتواصل الإعلامي:
حمزة إدريسي
البريد الإلكتروني: hamza@bestplacestoworkfor.org
الهاتف: +44 7440 961380

إخلاء مسؤولية: تم توفير محتوى هذا البيان الصحفي من قِبل جهة خارجية. لا يتحمل هذا الموقع الإلكتروني مسؤولية هذا المحتوى الخارجي ولا يتحكم فيه. يُقدَّم هذا المحتوى "كما هو" و"كما هو متاح" دون أي تعديل. لا يضمن هذا الموقع الإلكتروني ولا الشركات التابعة له دقة الآراء أو وجهات النظر الواردة في هذا البيان الصحفي، ولا يتبنّاها.