من المعروف نفور وارن بافيت ، الرئيس التنفيذي لشركة بيركشاير هاثاواي ، ونائب الرئيس السابق تشارلي مونجر، من الشهادات المرموقة وكليات إدارة الأعمال. في الاجتماع السنوي لعام ٢٠١٢، سألهما طالب ماجستير إدارة أعمال عن الطريقة الصحيحة لتدريب قادة الأعمال.

ماذا حدث: ردًا على ذلك، وصف بافيت الكثير مما يُدرّس في كليات إدارة الأعمال المرموقة بأنه "أغبى ما يكون"، لا سيما في مجال الاستثمار. وقال: "من المدهش كيف ركّزت الكليات على صيحة تلو الأخرى في نظرية التمويل. وعادةً ما كانت هذه الصيحة مبنية على أسس رياضية بحتة".

لقد لاحظ أن الضغوط من أجل الترقي في الرتب غالباً ما تجبر أعضاء هيئة التدريس على التوافق بدلاً من الإخلال بالوضع الراهن: "إن مخالفة الحكمة التي كشفها لنا شيوخنا قد تكون خطيرة للغاية على مسارك المهني في كليات إدارة الأعمال الكبرى".

بدلاً من النماذج الفنية مثل نظرية المحفظة الحديثة أو تسعير الخيارات، قال بوفيت إنه ينبغي إجبار الطلاب على أخذ دورتين فقط: "سأحصل على دورة حول كيفية تقييم الأعمال، وسأحصل على دورة حول كيفية التفكير في الأسواق ".

انظر أيضًا: جبل وارن بافيت النقدي ينمو إلى 314 مليار دولار مع ظهور بيركشاير هاثاواي كأكبر حامل لسندات الخزانة: "سننفق 100 مليار دولار" إذا جاءت الصفقة المناسبة، كما يقول أوراكل أوماها

أهمية هذا الأمر: أكّد بافيت إيمانه بأنّ جوهر الاستثمار يكمن في فهم قيمة الأعمال، وليس في النماذج المجردة. وقال : "إذا اشتريتَ شركاتٍ بأقل من قيمتها الحقيقية، فستربح المال". كما سلّط الضوء على أهمية تحديد الشركات التي يُمكن تقييمها بدقة.

وقد أوضح هذا الانفصال بين مواقف الحياة الواقعية والمعرفة الواردة في الكتب المدرسية من خلال الإشارة إلى راي كروك ، مؤسس ماكدونالدز ، قائلاً: "عندما بدأ راي كروك ماكدونالدز، لم يكن سوى قيمة الخيار لما قد يكون عليه سهم ماكدونالدز أو شيء من هذا القبيل. كان يفكر فيما إذا كان الناس سيشترون الهامبرغر".

وأضاف مونجر أن المحاسبة أيضًا أصبحت خاضعة لمثل هذا التفكير، منتقدًا الاستخدام الشائع لنموذج بلاك-سكولز. وقال: "إنهم يريدون حلًا موحدًا يتطلب منهم عدم التفكير كثيرًا. ولديهم حلٌّ موحد".

اقرأ التالي:

• وارن بافيت يشرح لماذا لم يعد بإمكانه حرمان جريج آبل من المنصب الأعلى في بيركشاير هاثاواي: "إنه موهوب"

الصورة عبر Shutterstock